#قانون_مقررات✍#تکلیف #کارفرما در مورد کارگری که به
#بیماری_ناشی_از_کار مبتلا یا در معرض ابتلا قرار دارد چیست؟
پاسخ
👇✅به صراحت تبصره 1 ماده 92 قانون کار چنانچه با تشخیص شورای پزشکی نظر داده شود که فرد معاینه شده به بیماری ناشی از کار مبتلا یا در معرض ابتلا می باشد کارفرما و مسئولین مربوطه مکلفند کار او را بر اساس نظریه شورای پزشکی مذکور بدون کاهش حق السعی در قسمت مناسب دیگری تعیین نمایند . مراد از شورای پزشکی مذکور در تبصره 1 ماده 92 قانون کار که در حال حاضر کمیسیون پزشکی تامین اجتماعی می باشد.
#F11711398.02.02
@ZANJANHSE1