#قانون_مقررات ✍️چنانچه کارفرما مدعی وارد شدن
#خسارت_به_کارگاه (ابزار کار، مواد مصرفی ،ماشین آلات و غیره) از سوی
#کارگر باشد و
کارگر خسارت وارده را قبول نداشته باشد،آیا می تواند مستقیما از
#حقوق کارگر بابت جبران خسارت برداشت نماید؟
پاسخ توسط محبوب یاقوتی کارشناس رسمی دادگستری
👇 ✅خیر. راجع به ضرر و زیان وارده از سوی
کارگر به کارفرما، تشخیص میزان تقصیر
کارگر و همچنین احراز وجود و یا عدم وجود سوء نیت
کارگر در این مورد و احیاناً صدور رای بابت جبران زیان وارده به کارفرما بر عهده و صلاحیت مراجع قضایی می باشد.
درصورت برداشت از حقوق ،
کارگر میتواند جهت استرداد مبالغ کسر شده به اداره کار مراجعه و خواستار صدور رای شود.
#F11621398.01.29
@ZANJANHSE1