#کارشناسی_حادثه_کاری#تجربه#جراحت_دست با
#کاترسؤال:
در کارگاه ما با وسیله کاتر هیچ کاری نداریم یعنی لازم نیست که چیزی را با کاتر ببریم،یک روز برای ما داخل کیسه ای چیزهایی که لازم داشتیم آورده بودند و وقتی که می خواستیم سر کیسه را باز کنیم راننده ایی که کیسه را آورده بود به کارگر من گفت که من داخل ماشین کاتر دارم و رفت کاتر را آورد و داد به کارگر من ، کارگر من وقتی که کیسه را با کاتر می برید به او گفتم که خیلی مواظب باشد، کاتر در رفت خورد به روی دست چپش و به شدت خون ریزی کرد و بردیم بیمارستان و الان بازرس اداره کار مرا مقصر کرده و گفته چون دستکش نداده ام ، اولا ً کار ما که کاری نیست دستکش بدهیم حالا تصادفا ً باری آمده و خواستیم در کیسه را باز کنیم و آن راننده عجله کرده و کاتر را داده به کارگر من و این من هم نبودم که کاتر به کارگرم داده باشم که حا لا دستکش هم بدهم نظر شما چیه
پاسخ:
1 - من نمی دانم که مستند استناد مسئولیت به شما از سوی بازرس محترم کار در گزارش و نظریه
کارشناسی ایشان چه بوده است ولی نظریه
کارشناسی اینجانب با توجه به اظهارات خود شما به شرح زیر می باشد
1 - شما در سؤال خود اظهار داشته اید که به کارگر خود گفته اید که «خیلی مواظب باشد» پس حضور داشته اید و از اینکه کارگر شما با کاتر می خواسته سر کیسه را باز کند مطلع بوده اید
2 - شما در سؤال خود اظهار داشته اید که به کارگر خود گفته اید که «خیلی مواظب باشد» پس می دانستید که این کار بالقوه خطرناک بوده و دارای خطرات خاص خودش می باشد
3 - شما در سؤال خود اظهار داشته اید که در کارگاه هیچ گاه کاری با کاتر انجام نمی داده اید ،پس شما می دانستید که این کارگر تجربه این کار را لااقل در کارگاه خودتان نداشته است
اما مستند مسئولیت قانونی شما در ارتباط با بند 1 و 2 و 3 مذکور :
با استناد به ماده1 آیین نامه وسایل حفاظت فردی که چنین مقرر می دارد:
به منظور انتخاب وسايل حفاظت فردي متناسب با نوع كار، كارفرما مكلف به شناسايي و ارزيابي شرايط محيط كار براي تشخيص و كنترل خطرات مي باشد.
با استناد به ماده 60 آیین وسایل حفاظت فردی که چنین مقرر می دارد:
ماده60 ـ دستكش هاي حفاظتي بايد متناسب با خطرات احتمالي ناشي از كار انتخاب شوند.
با استناد به ماده 72 آیین نامه حفاظت و بهداشت عمومی در کارگاهها که چنین مقرر می دارد
ماده 72: به كارگراني كه با اشياء و مواد برنده (از قبيل اوراق فلزي و جام هاي شيشه و خورده شيشه و غيره ) كار مي كنند بايد دستكش هاي متناسب با نوع كار داده شود.
و با توجه به وظایف تعریف شده برای کارفرما در ماده 91 قانون کار :
بنابراین شما تکلیف داشته ایذ که یا مانع از انجام این کار توسط کارگر می شدید و یا اینکه وسایل حفاظت فردی متناسب باانجام کار مذکور را در اختیار کارگر قرار می دادید
اما در ارتباط با اینکه اظهار داشته اید در کار گاه با کاتر کار نمی کرده اید و تصادفا ً این با ر کیسه ای را آورده اند و خواستیم در آن را باز کنیم و کار شما کاری نیست که دستکش بدهید ، به اطلاع می رساند که تحویل وسایل حفاظت فردی به هیچ عنوان ارتباطی با دفعات کار ندارد ،چه در طول سالیان طولانی یک بار باشد و چه هرروز آن کار صورت گیرد بنابراین قبل از به کار گماری کارگر به هر کاری باید وی را مجهز به وسایل حفاظت فردی مناسب با آن کار نمود
اما در ارتباط با اینکه اظهار داشته اید که کاتر را شما نداده اید بلکه راننده ، کاتر را به کارگر شما داده است توجه داشته باشید همینکه به کارگر گفته اید که « مواظب باشد» یعنی اذن شما به کار گر جهت کار با کاتر می باشد که باید با توجه به اذن داده شده ،مقررات ایمنی مربوطه را رعایت می کردید البته اگر شما در کارگاه نبودید و این اولین بار بودکه این اتفاق می افتد در اینصورت موضوع ، بحث خاص خود را می طلبید که در اینجا جای بحث در این ارتباط نمی باشد
در خاتمه بدیهی است که کارشناس بررسی کننده حادثه ، در فرایند بررسی حادثه و بازسازی صحنه حادثه ، میزان تأثیر پذیری بروز حادثه از بی احتیاطی احتمالی حادثه دیده رانیز مورد ارزیابی قرار خواهد داد
کارشناس غلامرضابخارایی
@ZANJANHSE1