زن و جامعه (زن کارگر)

🔻زنان خیاط در خیریه اصفهان برای 10ساعت کار فقط 400هزار تومان حقوق میگیرند!

به دنبال جدی تر شدن لابیگری های خیریه اصفهان برای حذف حداقل دستمزد، نادر مرادی عضو سابق شورای آتش‌نشانی تهران با انتقاد از عملکرد این موسسه در دایر کردن بساط #بهره_کشی در کارگاههای غیرقانونی در حوزه کار گفته: این وظیفه بازرسان اداره کار است که مقابل کارگاه‌های متخلف بایستند.

وی با بیان اینکه چرا باید اجازه دهند کارگاه‌هایی برپا شود که در آن زنان خیاط که سرپرست خانوار و آسیب‌پذیر هم هستند، فقط #۴۰۰_هزار_تومان_دستمزد بگیرند، گفت: بدون تردید «مسئولیت» متوجهِ اداره کار اصفهان است.

وی تاکید کرد: گیریم که این زنان به دلیل شرایط حاد زیستی خود تمایلی به شکایت به اداره کار ندارند یا اصلاً آگاهی لازم در این زمینه را دارا نیستند، این مساله نافیِ وظایف اداره کار و بازرسان این اداره نیست.
مرادی افزود: بازرسان اداره کار در سرکشی به کارگاه‌ها به خصوص کارگاه‌های زیرمجموعه‌ی برخی نهادهای #خیریه کوتاهی می‌کنند؛ وگرنه یک موسسه خیریه نمی‌توانست کارگاه‌هایی را علم کند که به یک #کارگر_زن برای روزی ۸ تا ده ساعت کار روزانه، ماهی فقط ۴۰۰ یا ۵۰۰ دستمزد بپردازد.

به گفته‌ی مرادی، اداره کار به عنوان نهادِ بالادستیِ روابط کار، نباید «اختیار کارگر» را در روابط نابرابرِ کارگر و کارفرما، سند قرار دهد و اینگونه توجیه کند که چون هیچ کدام از این زنان به اداره کار مراجعه و اقدام به شکایت نکرده‌اند پس عملِ خلاف قانونی صورت نگرفته.
@zan_j

🌺🌺
🔴به گزارش ایلنا، شرایط سخت کار در کارگاه‌های تولید پوشاک #نایک و #پوما بازهم جنجال برانگیز شده است. در تازه‌ترین ا تفاق چند #کارگر_زن_ کامبوجی بیهوش شده‌اند.

این در حالی است که در یک سال گذشته ۵۰۰ کارگر زن این کارگاه‌های تولید پوشاک حین کار بیهوش شده اند. به گفته کارگران #خستگی، #گشنگی و نبود دستگاه‌های تهویه هوا علت افت فشار و در نتیجه بیهوشی بوده است.

زنان شاغل در این کارگاه‌ها ۶ روز از هفته را کار می‌کنند که در هر روز ساعت کار آنها از #۱۰ ساعت تجاوز می کند. این در حالی است که کنشگران صنفی کارگری و فعالان حقوق زنان بارها در خصوص #بهره‌کشی از زنان در کارگاه‌های پوشاک هشدار داده‌اند.

#قراردادهای_کوتاه_مدت و موقتی نیز عامل موثری در افزایش تنش‌های روحی در میان کارگران بوده است. در عین حال دستمزدهایی که به کارگران پرداخت می‌شود  کفایت هزینه‌های زندگی انان را نمی‌کند. به گونه‌ای که حتی با پرداخت 300 پوند دستمزد به صورت ماهیانه بازهم کارگران برای گذران زندگی نیاز به شیفت کار دارند.

#ارزان بودن #نیروی کار در کشورهای آسیای جنوب شرقی و  تعریف نشدن جایگاهی مستقل برای حقوق کار از سوی دولت‌ها موجب شده است که شرکت غربی سرمایه‌های خود را به سمت این کشورها سرازیر کنند
@Zane_Karegar