زن و جامعه (زن کارگر)
#برابری_عدالت_جنسیتی
Канал
2,08 тыс.
подписчиков
17,1 тыс.
фото
14,3 тыс.
видео
5,21 тыс.
ссылок
تماس با ما :
@Zan_jameh
Women's emancipation
#زنان_مهاجر
🔸نتایج یک مطالعه جدید نشان می‌دهد؛ از هر پنج زن مهاجر در تورنتو، دو نفر در مشاغل سطح پایین‌تری نسبت به آخرین شغلی قرار گرفته‌اند که قبل از مهاجرت داشتند. آنها متوسط درآمد کمتری نسبت به مردان مهاجر و جمعیت متولد کانادا دارند و همچنین با نرخ بیکاری بالاتری نیز روبه‌رو هستند.
به گزارش هفته و به نقل سایت روزنامه voiceonline که در بریتانیا منتشر می‌شود؛ نتایج این تحقیق نشان می‌دهد که زنان مهاجر به طورکلی با چالش‌های شغلی بیشتری در تورنتو روبرو هستند که گاه دامنه بسیار وسیعتری هم به خود می‌گیرد.
یافته‌های این پژوهش نشان می‌دهد برخی از زنان مهاجر نام خود را کوتاه کرده‌اند، لهجه یا ظاهر خود را تغییر داده‌اند تا بتوانند انتظارات فرهنگی کارفرمایان را برآورده کنند. عده‌ای دیگر هنگام جستجوی کار به کم اهمیت جلوه دادن اعتبار خود متوسل می‌شوند؛ اما در معرض رکود شغلی و کم‌کاری مداوم قرار می‌گیرند.
این مطالعه با تکیه بر داده‌های نزدیک به ۴۰۰ زن مهاجر از ۸۰ کشور جهان، تصویری از وضعیت شغلی آنها را در تورنتو ارائه می‌دهد. این زنان ۲۵ تا ۵۴ساله بین سال‌های ۲۰۱۱ تا ۲۰۲۰ وارد تورنتوی بزرگ شده‌اند. این مطالعه همچنین بیش از ۶۰۰ مدیر استخدام را مورد بررسی قرار داد و شامل مصاحبه‌های عمیق با ۱۹ زن مهاجر بود.
نزدیک به دوسوم از زنان مهاجر پاسخ‌دهندگان حداقل مدرک کارشناسی‌ارشد داشتند و به طور متوسط با هشت سال سابقه کار به کانادا آمدند.
حدود نیمی از پاسخ‌دهندگان، مهاجران اقتصادی بودند. با این وجود، نتایج مطالعه نشان می‌دهد که نزدیک به ۹۰ درصد از پاسخ‌دهندگان، فرآیند جستجوی کار در تورنتو را دشوار می‌دانستند. به گفته‌ی پاسخ‌دهندگان، مانع اصلی، تأکید کارفرمایان و استخدام‌کنندگان بر تجربه کاری کانادایی بوده است.
بر اساس گزارش بلومبرگ، تورنتو برترین شهر جهان برای زنان شاغل است. با این حال، بسیاری از زنان مهاجر در این شهر علی‌رغم مدارک تحصیلی پیشرفته و تجربه‌ی کاری بین‌المللی، به دلیل تعصبات کارفرمایان، موانع جنسیتی و ... در بازار کار با مشکل مواجه هستند.
اگرچه در سطح جهانی، کانادا از برابری جنسیتی و توانمندسازی زنان حمایت می‌کند اما مشکلات شغلی زنان مهاجر، دستاوردهای قبلی کانادا در این زمینه را از بین می‌برد. عمده مشکلات شغلی زنان مهاجر عبارتند از: کاهش تجربه و تحصیلات بین‌المللی توسط کارفرمایان، مسئولیت‌های مراقبت از کودکان و کلیشه‌های جنسیتی.
#زنان_ایرانی_تورنتو #علیه_تبعیض_جنسیتی
#برابری_عدالت_جنسیتی
@zan_j
🔸نتایج یک مطالعه جدید نشان می‌دهد؛ از هر پنج زن مهاجر در تورنتو، دو نفر در مشاغل سطح پایین‌تری نسبت به آخرین شغلی قرار گرفته‌اند که قبل از مهاجرت داشتند. آنها متوسط درآمد کمتری نسبت به مردان مهاجر و جمعیت متولد کانادا دارند و همچنین با نرخ بیکاری بالاتری نیز روبه‌رو هستند.
به گزارش هفته و به نقل سایت روزنامه voiceonline که در بریتانیا منتشر می‌شود؛ نتایج این تحقیق نشان می‌دهد که زنان مهاجر به طورکلی با چالش‌های شغلی بیشتری در تورنتو روبرو هستند که گاه دامنه بسیار وسیعتری هم به خود می‌گیرد.
یافته‌های این پژوهش نشان می‌دهد برخی از زنان مهاجر نام خود را کوتاه کرده‌اند، لهجه یا ظاهر خود را تغییر داده‌اند تا بتوانند انتظارات فرهنگی کارفرمایان را برآورده کنند. عده‌ای دیگر هنگام جستجوی کار به کم اهمیت جلوه دادن اعتبار خود متوسل می‌شوند؛ اما در معرض رکود شغلی و کم‌کاری مداوم قرار می‌گیرند.
این مطالعه با تکیه بر داده‌های نزدیک به ۴۰۰ زن مهاجر از ۸۰ کشور جهان، تصویری از وضعیت شغلی آنها را در تورنتو ارائه می‌دهد. این زنان ۲۵ تا ۵۴ساله بین سال‌های ۲۰۱۱ تا ۲۰۲۰ وارد تورنتوی بزرگ شده‌اند. این مطالعه همچنین بیش از ۶۰۰ مدیر استخدام را مورد بررسی قرار داد و شامل مصاحبه‌های عمیق با ۱۹ زن مهاجر بود.
نزدیک به دوسوم از زنان مهاجر پاسخ‌دهندگان حداقل مدرک کارشناسی‌ارشد داشتند و به طور متوسط با هشت سال سابقه کار به کانادا آمدند.
حدود نیمی از پاسخ‌دهندگان، مهاجران اقتصادی بودند. با این وجود، نتایج مطالعه نشان می‌دهد که نزدیک به ۹۰ درصد از پاسخ‌دهندگان، فرآیند جستجوی کار در تورنتو را دشوار می‌دانستند. به گفته‌ی پاسخ‌دهندگان، مانع اصلی، تأکید کارفرمایان و استخدام‌کنندگان بر تجربه کاری کانادایی بوده است.
بر اساس گزارش بلومبرگ، تورنتو برترین شهر جهان برای زنان شاغل است. با این حال، بسیاری از زنان مهاجر در این شهر علی‌رغم مدارک تحصیلی پیشرفته و تجربه‌ی کاری بین‌المللی، به دلیل تعصبات کارفرمایان، موانع جنسیتی و ... در بازار کار با مشکل مواجه هستند.
اگرچه در سطح جهانی، کانادا از برابری جنسیتی و توانمندسازی زنان حمایت می‌کند اما مشکلات شغلی زنان مهاجر، دستاوردهای قبلی کانادا در این زمینه را از بین می‌برد. عمده مشکلات شغلی زنان مهاجر عبارتند از: کاهش تجربه و تحصیلات بین‌المللی توسط کارفرمایان، مسئولیت‌های مراقبت از کودکان و کلیشه‌های جنسیتی.
#زنان_ایرانی_تورنتو #علیه_تبعیض_جنسیتی
#برابری_عدالت_جنسیتی
@zan_j