С 2021 года в рамках федерального проекта «Содействие занятости» нацпроекта «Демография» на территории нашей республики запущен пилотный проект - кадровый центр «Работа России». Его цель - обеспечить качество и эффективность взаимодействия центров занятости с населением и работодателями. Сегодня я посетил такой кадровый центр, расположенный в Йошкар-Оле. В ходе модернизации здесь внедрена система электронной очереди, распределены клиентские потоки, оборудована зона цифровых сервисов. Убедился лично, что к каждому применяется индивидуальный подход с учётом конкретной жизненной ситуации клиента или бизнес-задачи работодателя. В такой кадровый центр могут приходить не только потерявшие работу люди, но и те, кто задумывается о своей карьере или о смене профессии. Немаловажно, что здесь созданы необходимые условия для лиц с ограниченными возможностями здоровья. Кадровые центры не только «закрывают» все потребности человека, который ищет работу, но и помогают расти и развиваться рынку труда.