Идеальная модель управления На одной из встреч, обсуждая модель эволюционного развития живых систем – спиральную динамику, мой коллега спросил: «Бирюзовая организация – это идеальная модель управления?» Подумав, я ответил, что идеальная модель управления организацией должна: 1️⃣ Быть живой и уникальной. Создаваться каждый день в совместном диалоге ключевых сотрудников компании 2️⃣ Соответствовать контексту, в котором работает в данный момент и планирует развиваться бизнес 3️⃣ Способствовать движению по направлению и достижению поставленных стратегических целей 4️⃣ Подходить типу деятельности организации 5️⃣ Основываться на совместном обучении и развитии сотрудников в процессе работы. Согласны? Что нужно добавить, убрать, изменить? #ПреобразованиеОрганизации