Брал интервью у руководителя дальневосточного офиса HH Ксении Авериной.
Говорит, что самые востребованные у работодателей специалисты в Забайкальском крае - водители. На 1 вакансию приходится 1,9 соискателя при норме в 5 и при среднем показателе по региону в 3,4. Это самый низкий показатель по рынку вакансий.
Средняя предлагаемая работодателями зарплата, по данным HH, в регионе составляет около 93 тысяч рублей. Соискатели в среднем просят на 30 тысяч меньше - около 60 тысяч.
Иначе говоря, на рынке бешеный дефицит рабочей силы, который формирует серьёзные разрывы между предложением и спросом на рынке труда. На рынок кроме внешних геополитических и внутренних экономических факторов давит демографический провал (почитать про причины и перспективы можно
тут).
Аверина - не первый и не последний мой собеседник про рынок труда и демографию. Вот в четверг я
говорил со Станиславом
Красноярским. Всех я спрашиваю про перспективы, оптимизм и пессимизм. И мне кажется, что собеседники мои не хотят расстраивать аудиторию, делая выводы в основном в оптимистичной такой коннотации.
Но мне очень сложно оптимизм рассмотреть во всём этом демографическом и кадровом.