📌❗️⚡️ Дополнили инструкцию "МОЖНО ЛИ УЧИТЕЛЯМ ОТКАЗАТЬСЯ ОТ СФЕРУМА / МЭШ / РЭШ /ДР. ЭЛЕКТРОННЫХ ПЛАТФОРМ" Дополнили следующим: 1) Разделом "Может ли руководство уволить педагога за отказ регистрироваться в "Сферуме"?" Нет, в ТК нет такого основания для расторжения трудового договора по инициативе работодателя. Для сравнения рассмотрим ст. 22.2 ТК, предусматривающую официальное введение в организации электронного документооборота. Под электронным документооборотом в сфере трудовых отношений понимается создание, подписание, использование и хранение работодателем, работником документов, связанных с работой, оформленных в электронном виде без дублирования на бумажном носителе. 2) Образцом заявления о предоставлении информации для выполнения трудовой функции на бумажном носителе, заверенной надлежащим образом. 3) Разделом "Оплата труда педагогов, если они согласились работать в «Сферуме»" Если в Вашем трудовом договоре, допсоглашении и ДИ отсутствуют положения о работе на данной платформе и трудовая функция не предполагает работу на ней, но Вы согласны ее осуществлять, поинтересуйтесь у руководства, сколько оно готово за это заплатить. Если сумма Вас устроит, предложите ему заключить договор по совместительству на выполнение этих работ. Соответственно, в штатное расписание образовательного учреждения должны быть введены должности поставщиков информации и администраторов групп на электронной платформе, имеющие соответствующие должностные обязанности. Также должно быть создано АРМ (автоматизированное рабочее место), которое подлежит аттестации. Школы вряд ли пойдут на это! 4) Образцом заявления "О заключении договора по совместительству" ✅ Читайте инструкцию на сайте: https://ouzs.ru/news/chto-takoe-sferum-dlya-uchiteley-i-mogut-li-oni-otkazatsya-ot-ego-ispolzovaniya-v-rabote/