28 октября состоялся вебинар «Центры карьеры как драйвер снижения стоимости подбора персонала» Благодарим всех, кто смог подключиться и принять активное участие в мероприятии 💜 Запись доступна по ссылке. Эфир получился насыщенным, за 40 минут нам с Ириной Кузьменковой, директором бюро по талантам @upstep и практикующим карьерным консультантом, удалось обсудить следующие темы: ⚡️03:23 - 06:27 В современных условиях рынка труда стоимость подбора персонала постоянно растёт. Ирина рассказала, из чего складывается эта стоимость: расходы включают оплату труда рекрутеров, программного обеспечения и административно-хозяйственных нужд. ⚡️ 08:51 - 12:29 Чем в этой ситуации может помочь Центр карьеры? Из всего перечня основных расходов Ирина выделила 5 пунктов, стоимость которых поможет снизить ЦК. Среди них – затраты на размещение вакансий, оценку кандидатов, реферальные программы, кадровые агентства и развитие бренда работодателя. ⚡️ 12:30 - 17:22 А как объяснить партнёрам эту выгоду? С ними можно говорить на языке цифр. Ирина поделилась формулами и коэффициентами для расчёта потенциально сэкономленных финансов для работодателей. ⚡️ 24:07 - 36:31 В завершении вебинара Ирина ответила на вопросы аудитории. Самые популярные из них мы раскроем в будущих публикациях, следите за обновлениями!