На допросах многие работники в том числе и других организаций группы дали показания о реальных зарплатах и реальной загруженности. ( https://t.center/scandaljnye_istorii ) Оклады, отражённые в договоре и перечисляемые на карту, составляли лишь какую-то часть оплаты труда, остальная называлась «премией» и выплачивалась наличкой. «Проболталась» и контрольно-кассовая техника, выдав реальную продолжительность дня кассиров. Вывески с указанием рабочего времени тоже перешли на сторону налоговиков, предательски сообщив о восьмичасовом графике работы организаций. ( https://t.center/scandaljnye_istorii/84 ) И хотя судом рассматривался иск «Кубаньтехгаза», в суде были представлены доказательства по аналогичным нарушениям многих компаний и организаций, входящих в группу ЮМК, что показывает неслучайность или небрежность одного должностного лица, а системность в подходе к данному вопросу руководства всей группы.