📚#دانستنیهای_حقوقی⚖ #ماده_۱۸۰قانون_کار🔰کارفرمایانی که بر خلاف مفاد
ماده ۱۵۹ این قانون از اجرای به موقع آراء قطعی و لازم‌الاجرای مراجع حل اختلاف این قانون خودداری نمایند، علاوه بر اجرای آراء مذکور، با توجه به شرایط و امکانات خاطی به جریمه نقدی از ۲۰ تا ۲۰۰ برابر حداقل مزد روزانه کارگر محکوم خواهند‌شد.
📌 #نکات_کاربردی:
۱)مراجع حل اختلاف بین کارگر یا کارآموز و کارفرما عبارتند از هیئت تشخیص و هیئت حل اختلاف موضوع ماده۱۵۷ قانون
کار۲)پس از صدور حکم محکومیت کارفرما در حق کارگر و قطعیت رأی صادره، کارفرما مکلف است مفاد حکم را اجرا نماید.
۳)اگر کارفرما از اجرای حکم هیئت تشخیص یا حل اختلاف خوداری نماید علاوه بر اجرای حکم به جزای نقدی معادل ۲۰ تا ۲۰۰ برابر حداقل مزد روزانه کارگر محکوم خواهد شد.
✍#خشایار_جوادی #وکیل پایه یک دادگستری و
#مدرس دانشگاه
🏠 #در_خانه_بمانیم 👁🗨اخبار فوری|معتبر|جذاب
👇📡@vaghayepoldokhtar1
