وقایع پلدختر
#بخشنامه
Канал
24,74 тыс.
подписчиков
75,9 тыс.
фото
11,1 тыс.
видео
43,7 тыс.
ссылок
ارتباط با ما(انتقادها ، پیشنهادها ، تشکرها و ارسال سوژه های خبری و تبلیغاتی) را با ادمین ما به اشتراک بگذارید.
ارتباط با مدیر کانال
👇👇👇👇👇👇👇👇👇
@vaghayeh95
❌ #بخشنامه_سازمان_اداری و استخدامی کشور؛
🔺◽️ #دستورالعمل_ارزیابی_صلاحیت حرفه‌ای کارکنان نظام اداری
ارتقای رتبه، تمدید قرارداد کارکنان پیمانی و قراردادی، تبدیل وضعیت به رسمی، سنجش صلاحیت کارکنان شرکتی، طرحی و... منوط به شرکت در آزمون صلاحیت حرفه‌ای است.
تمامی کارکنان نظام اداری جهت اخذ رتبه شغلی هر ۳ سال یکبار بایستی در آزمون شرکت نمایند.در غیر این‌صورت، رتبه مقدماتی برای آنها در نظر گرفته می‌شود!
➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖
⚛وقایع پلدختردر #تلگرام👇🏻
📡 @vaghayepoldokhtar1
✴️وقایع پلدختردر #ایتا👇
🔊 https://eitaa.com/vaghayeh
❇️وقایع پلدختردر #سروش👇🏻
🎙 https://splus.ir/vaghayeh95
🔺◽️ #دستورالعمل_ارزیابی_صلاحیت حرفه‌ای کارکنان نظام اداری
ارتقای رتبه، تمدید قرارداد کارکنان پیمانی و قراردادی، تبدیل وضعیت به رسمی، سنجش صلاحیت کارکنان شرکتی، طرحی و... منوط به شرکت در آزمون صلاحیت حرفه‌ای است.
تمامی کارکنان نظام اداری جهت اخذ رتبه شغلی هر ۳ سال یکبار بایستی در آزمون شرکت نمایند.در غیر این‌صورت، رتبه مقدماتی برای آنها در نظر گرفته می‌شود!
➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖
⚛وقایع پلدختردر #تلگرام👇🏻
📡 @vaghayepoldokhtar1
✴️وقایع پلدختردر #ایتا👇
🔊 https://eitaa.com/vaghayeh
❇️وقایع پلدختردر #سروش👇🏻
🎙 https://splus.ir/vaghayeh95
⭕️ #بخشنامه_اعلام_حداقل حقوق #ڪارمندان و #بازنشستگان دولت
بخشنامه شماره ۶۷۷۳۸ مورخ ۱۳/۶/۱۴۰۲ سازمان ادارے و استخدامی ڪشور به معاونین توسعه مدیریت و منابع دستگاه‌هاے اجرایی مشمول قانون مدیریت خدمات ڪشوری
▪️مصوبه شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی در جلسه مورخ ۱۴۰۲/۰۶/۰۸ به استاد ردیف (۴) جزء (س) ماده (۱۱۶) قانون مدیریت خدمات کشوری و به منظور پاسخ گویی به استعلامات و ابهامات اداری دستگاه‌های اجرایی به شرح ذیل اعلام می‌گردد.
▪️در اجرای مفاد بند (۵) تصویب‌نامه شماره ۳۶۰۷/ت۶۱۱۳۴ه مورخ ۱۴۰۲/۰۷/۱۵ هیئت وزیران با اصلاحات بعدی آن (موضوع تصویب نامه شماره ۶۵۲۶/ت۱۶۶۹ه مورخ ۱۴۰۲/۰۳/۰۱ هیئت وزیران مبلغ ريالی حداقل حقوق و مزایای مستمر شاغلین مشمول قانون مديريت خدمات کشوری در سال ۱۴۰۲ مبلغ بیست و نه میلیون و ششصد و پنجاه و هشت هزار (۲۹.۶۵۸.۰۰۰) ريال است. این رقم ملاک محاسبه “حداقل حقوق کارکنان دولت” مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری در قوانین و مقررات مربوط است.
▪️شایان ذکر است مبلغ حداقل حکم کارگزینی هر ساله در قوانین بودجه سنواتی نمین می‌شود.
➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖
⚛وقایع پلدختردر #تلگرام👇🏻
📡 @vaghayepoldokhtar1
بخشنامه شماره ۶۷۷۳۸ مورخ ۱۳/۶/۱۴۰۲ سازمان ادارے و استخدامی ڪشور به معاونین توسعه مدیریت و منابع دستگاه‌هاے اجرایی مشمول قانون مدیریت خدمات ڪشوری
▪️مصوبه شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی در جلسه مورخ ۱۴۰۲/۰۶/۰۸ به استاد ردیف (۴) جزء (س) ماده (۱۱۶) قانون مدیریت خدمات کشوری و به منظور پاسخ گویی به استعلامات و ابهامات اداری دستگاه‌های اجرایی به شرح ذیل اعلام می‌گردد.
▪️در اجرای مفاد بند (۵) تصویب‌نامه شماره ۳۶۰۷/ت۶۱۱۳۴ه مورخ ۱۴۰۲/۰۷/۱۵ هیئت وزیران با اصلاحات بعدی آن (موضوع تصویب نامه شماره ۶۵۲۶/ت۱۶۶۹ه مورخ ۱۴۰۲/۰۳/۰۱ هیئت وزیران مبلغ ريالی حداقل حقوق و مزایای مستمر شاغلین مشمول قانون مديريت خدمات کشوری در سال ۱۴۰۲ مبلغ بیست و نه میلیون و ششصد و پنجاه و هشت هزار (۲۹.۶۵۸.۰۰۰) ريال است. این رقم ملاک محاسبه “حداقل حقوق کارکنان دولت” مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری در قوانین و مقررات مربوط است.
▪️شایان ذکر است مبلغ حداقل حکم کارگزینی هر ساله در قوانین بودجه سنواتی نمین می‌شود.
➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖
⚛وقایع پلدختردر #تلگرام👇🏻
📡 @vaghayepoldokhtar1
💥 #بخشنامه_انتقال_کارکنان سایر دستگاه‌های اجرایی به آموزش و پرورش/مهلت اقدام تا ۱۶ مهر ۱۴۰۱
🔹بخشنامه ۷۱۰/۲۷ درخصوص نحوه پرداخت حقوق و مزایای کارکنان انتقالی در سال ۱۴۰۱ و پیش‌بینی اعتبار مربوطه در لایحه بودجه ۱۴۰۲ از سوی معاون برنامه‌ریزی و توسعه منابع وزارت آموزش و پرورش به ادارات کل استان ها ابلاغ شد.
🔹در این بخشنامه آمده است :
با توجه به کمبود نیروی انسانی، موافقت با خروج نیرو صرفاً در صورت عدم نیاز به خدمات کارکنان در جنس، رشته و گروه تدریس انجام خواهد شد.
🔹همچنین تاکید شده است :
ترتیبی اتخاذ شود تا کلیه اقدامات اجرایی در خصوص درخواست‌های مربوطه، حداکثر تا تاریخ ۱۶ مهرماه ۱۴۰۱ انجام شود. بدیهی است پس از مهلت تعیین شده، اقدامی در این خصوص امکان‌پذیر نیست و مسئولیت عواقب ناشی از آن به عهده اداره کل آموزش و پرورش استان خواهد بود
➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖
🏠 #در_خانه_بمانیم
👁🗨اخبار فوری|معتبر|جذاب👇
📡@vaghayepoldokhtar1
🔹بخشنامه ۷۱۰/۲۷ درخصوص نحوه پرداخت حقوق و مزایای کارکنان انتقالی در سال ۱۴۰۱ و پیش‌بینی اعتبار مربوطه در لایحه بودجه ۱۴۰۲ از سوی معاون برنامه‌ریزی و توسعه منابع وزارت آموزش و پرورش به ادارات کل استان ها ابلاغ شد.
🔹در این بخشنامه آمده است :
با توجه به کمبود نیروی انسانی، موافقت با خروج نیرو صرفاً در صورت عدم نیاز به خدمات کارکنان در جنس، رشته و گروه تدریس انجام خواهد شد.
🔹همچنین تاکید شده است :
ترتیبی اتخاذ شود تا کلیه اقدامات اجرایی در خصوص درخواست‌های مربوطه، حداکثر تا تاریخ ۱۶ مهرماه ۱۴۰۱ انجام شود. بدیهی است پس از مهلت تعیین شده، اقدامی در این خصوص امکان‌پذیر نیست و مسئولیت عواقب ناشی از آن به عهده اداره کل آموزش و پرورش استان خواهد بود
➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖
🏠 #در_خانه_بمانیم
👁🗨اخبار فوری|معتبر|جذاب👇
📡@vaghayepoldokhtar1
✅🌐 #صدور_بخشنامه_استخدام و تبدیل وضعیت #ایثارگران به رسمی توسط معاون اول #رییس‌جمهور
صدور بخشنامه استخدام و تبدیل وضعیت ایثارگران به رسمی (شماره ۱۰۰۵۱۶/۵۹۷۴۰ مورخ ۰۹/۰۶/۱۴۰۱ معاون اول رییس‌جمهور)
🔻 #بخشنامه_به_کلیه_دستگاه‌های اجرایی:
نظر به اینکه به استناد بند (د) تبصره (۲۰) قانون بودجه سال ۱۴۰۰ کل کشور و بند (و) تبصره (۲۰) قانون بودجه سال ۱۴۰۱ کل کشور، دستگاه‌های اجرایی مکلفند نسبت به استخدام و نیز تبدیل وضعیت استخدامی کلیه مشمولان ماده (۲۱) قانون جامع خدمات‌رسانی به ایثارگران به صورت استخدام رسمی اقدام نمایند، مقتضی است کلیه دستگاه‌های مشمول قانون، اقدامات لازم برای تسریع در اجرای این منظور را در چهارچوب دستورالعمل مشترک سازمان‌های اداری و استخدامی کشور و برنامه و بودجه کشور به عمل آورند.
بنیاد شهید و امور ایثارگران مسئول حسن اجرای این بخشنامه بوده و موظف است گزارش مربوط به اقدامات دستگاه‌ها در این زمینه و عوامل تأخیر در اجرای حکم قانون یادشده را به دفتر رییس جمهور و دفت
معاون اول رییس جمهور ارایه کند.
محمد مخبر- معاون اول رییس‌جمهور
➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖
👁🗨اخبار فوری|معتبر|جذاب👇
📡@vaghayepoldokhtar1
صدور بخشنامه استخدام و تبدیل وضعیت ایثارگران به رسمی (شماره ۱۰۰۵۱۶/۵۹۷۴۰ مورخ ۰۹/۰۶/۱۴۰۱ معاون اول رییس‌جمهور)
🔻 #بخشنامه_به_کلیه_دستگاه‌های اجرایی:
نظر به اینکه به استناد بند (د) تبصره (۲۰) قانون بودجه سال ۱۴۰۰ کل کشور و بند (و) تبصره (۲۰) قانون بودجه سال ۱۴۰۱ کل کشور، دستگاه‌های اجرایی مکلفند نسبت به استخدام و نیز تبدیل وضعیت استخدامی کلیه مشمولان ماده (۲۱) قانون جامع خدمات‌رسانی به ایثارگران به صورت استخدام رسمی اقدام نمایند، مقتضی است کلیه دستگاه‌های مشمول قانون، اقدامات لازم برای تسریع در اجرای این منظور را در چهارچوب دستورالعمل مشترک سازمان‌های اداری و استخدامی کشور و برنامه و بودجه کشور به عمل آورند.
بنیاد شهید و امور ایثارگران مسئول حسن اجرای این بخشنامه بوده و موظف است گزارش مربوط به اقدامات دستگاه‌ها در این زمینه و عوامل تأخیر در اجرای حکم قانون یادشده را به دفتر رییس جمهور و دفت
معاون اول رییس جمهور ارایه کند.
محمد مخبر- معاون اول رییس‌جمهور
➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖
👁🗨اخبار فوری|معتبر|جذاب👇
📡@vaghayepoldokhtar1
📌 #بخشنامه_شرط دو سال خدمت جهت #برخورداری از رتبه بندی برای #بازنشسته‌ها لغو شد
وزارت آموزش و پرورش:
🔹بخشنامه شرط دو سال خدمت جهت برخوردار شدن از رتبه بندی برای افرادی که بازنشسته هستند، لغو شده است.
🔹پیش از این طی برداشتی از تبصره ۵ ماده ۴ آیین نامه ۱۲ تیر ماه ابلاغی دولت شرط دو سال خدمت برای کسانی که بازنشستگی آنها در اختیار وزارت آموزش و پرورش بود توسط برخی ادارات استنباط شده بود.
🔹طبق متن قانون تمام بازنشسته های بعد از ۱۴۰۰/۰۶/۳۱ مشمول رتبه بندی خواهند شد.
➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖
👁🗨اخبار فوری|معتبر|جذاب👇
📡@vaghayepoldokhtar1
وزارت آموزش و پرورش:
🔹بخشنامه شرط دو سال خدمت جهت برخوردار شدن از رتبه بندی برای افرادی که بازنشسته هستند، لغو شده است.
🔹پیش از این طی برداشتی از تبصره ۵ ماده ۴ آیین نامه ۱۲ تیر ماه ابلاغی دولت شرط دو سال خدمت برای کسانی که بازنشستگی آنها در اختیار وزارت آموزش و پرورش بود توسط برخی ادارات استنباط شده بود.
🔹طبق متن قانون تمام بازنشسته های بعد از ۱۴۰۰/۰۶/۳۱ مشمول رتبه بندی خواهند شد.
➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖
👁🗨اخبار فوری|معتبر|جذاب👇
📡@vaghayepoldokhtar1
🔴 #بخشنامه_سازمان_اداری و #استخدامی: اصلاح دستورالعمل نحوه برگزاری امتحان عمومی و تخصصی برای استخدام افراد در دستگاه‌های اجرایی
🔰اصلاح دستورالعمل نحوه برگزاری آزمون عمومی و تخصصی برای استخدام افراد در دستگاه‌های اجرایی در اجرای قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت (بخشنامه شماره ۲۲۹۳۲ مورخ ۰۵/۰۴/۱۴۰۱ سازمان اداری و استخدامی کشور)
♦️بخشنامه به تمامی دستگاه‌های اجرایی مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری
🔻شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی در جلسه مورخ ۰۵/۰۲/۱۴۰۱ با عنایت به قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت (موضوع مصوبه شماره ۲۷۸/۶۹۳۸۵ مورخ ۱۹/۰۸/۱۴۰۰ مجلس شورای اسلامی) با اصلاح دستورالعمل #نحوه_برگزاری_امتحان عمومی و تخصصی برای #استخدام افراد در دستگاه‌های اجرایی (موضوع بخشنامه شماره ۲۴۵۱۰ مورخ ۱۰/۰۵/۱۴۰۰) به شرح ذیل موافقت نمود:
🔸اصلاح دستورالعمل نحوه برگزاری آزمون استخدامی دستگاه‌های اجرایی (سال ۱۴۰۱)
🔻۱- به ازای تأهل و داشتن هر فرزند، یکسال به سقف محدوده سنی داوطلب که در دفترچه راهنمای ثبت نام درج گردیده، اضافه خواهد شد. سنوات قابل افزایش برای تاهل و داشتن فرزند موضوع این ماده، حداکثر پنج (۵) سال می‌باشد.
🔻۲- به ازای تأهل و نیز هر فرزند دو (۲) درصد، حداکثر تا ده (۱۰) درصد به مجموع امتیاز آزمون کتبی (حیطه عمومی و تخصصی) داوطلب اضافه می‌شود.
🔸تبصره ۱- امتیازات مطروحه در مواد (۱) و (۲) مشروط به آن است که نرخ باروری شهرستان محل زادگاه پدر یا فرزند، بالای ۵/۲ نباشد. مبنای تعیین نرخ باروری، آخرین اطلاعات اعلام شده از سوی وزارت کشور با همکاری مرکز آمار ایران قبل از برگزاری آزمون استخدامی می‌باشد.
🔸تبصره ۲- چنانچه زادگاه (محل تولد) فرزندان، در شهرستان‌های مختلف باشد، در اعطای امتیازات مطروحه در مواد (۱) و (۲) صرفاً برای فرزندان متولدشده در شهرستان‌های با نرخ باروری ۵/۲ و پایین‌تر مبنای محاسبه قرار می‌گیرند.
🔻۳- با توجه به اینکه اعمال امتیازات و افزایش سن در نظر گرفته شده در مواد (۱) و (۲) این بخشنامه براساس اطلاعات خوداظهاری داوطلبان می‌باشد، در صورتی که در مرحله بررسی مدارک و مستندات، داوطلب فاقد مدارک مثبته باشد، از سایر فرایند استخدام حذف و وضعیت این گروه از افراد متعاقباً در رقابت با سایر داوطلبان تعیین خواهد شد.
✍ #حسین_عرب_اسدی- معاون سرمایه انسانی
➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖
👁🗨اخبار فوری|معتبر|جذاب👇
📡@vaghayepoldokhtar1
🔰اصلاح دستورالعمل نحوه برگزاری آزمون عمومی و تخصصی برای استخدام افراد در دستگاه‌های اجرایی در اجرای قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت (بخشنامه شماره ۲۲۹۳۲ مورخ ۰۵/۰۴/۱۴۰۱ سازمان اداری و استخدامی کشور)
♦️بخشنامه به تمامی دستگاه‌های اجرایی مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری
🔻شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی در جلسه مورخ ۰۵/۰۲/۱۴۰۱ با عنایت به قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت (موضوع مصوبه شماره ۲۷۸/۶۹۳۸۵ مورخ ۱۹/۰۸/۱۴۰۰ مجلس شورای اسلامی) با اصلاح دستورالعمل #نحوه_برگزاری_امتحان عمومی و تخصصی برای #استخدام افراد در دستگاه‌های اجرایی (موضوع بخشنامه شماره ۲۴۵۱۰ مورخ ۱۰/۰۵/۱۴۰۰) به شرح ذیل موافقت نمود:
🔸اصلاح دستورالعمل نحوه برگزاری آزمون استخدامی دستگاه‌های اجرایی (سال ۱۴۰۱)
🔻۱- به ازای تأهل و داشتن هر فرزند، یکسال به سقف محدوده سنی داوطلب که در دفترچه راهنمای ثبت نام درج گردیده، اضافه خواهد شد. سنوات قابل افزایش برای تاهل و داشتن فرزند موضوع این ماده، حداکثر پنج (۵) سال می‌باشد.
🔻۲- به ازای تأهل و نیز هر فرزند دو (۲) درصد، حداکثر تا ده (۱۰) درصد به مجموع امتیاز آزمون کتبی (حیطه عمومی و تخصصی) داوطلب اضافه می‌شود.
🔸تبصره ۱- امتیازات مطروحه در مواد (۱) و (۲) مشروط به آن است که نرخ باروری شهرستان محل زادگاه پدر یا فرزند، بالای ۵/۲ نباشد. مبنای تعیین نرخ باروری، آخرین اطلاعات اعلام شده از سوی وزارت کشور با همکاری مرکز آمار ایران قبل از برگزاری آزمون استخدامی می‌باشد.
🔸تبصره ۲- چنانچه زادگاه (محل تولد) فرزندان، در شهرستان‌های مختلف باشد، در اعطای امتیازات مطروحه در مواد (۱) و (۲) صرفاً برای فرزندان متولدشده در شهرستان‌های با نرخ باروری ۵/۲ و پایین‌تر مبنای محاسبه قرار می‌گیرند.
🔻۳- با توجه به اینکه اعمال امتیازات و افزایش سن در نظر گرفته شده در مواد (۱) و (۲) این بخشنامه براساس اطلاعات خوداظهاری داوطلبان می‌باشد، در صورتی که در مرحله بررسی مدارک و مستندات، داوطلب فاقد مدارک مثبته باشد، از سایر فرایند استخدام حذف و وضعیت این گروه از افراد متعاقباً در رقابت با سایر داوطلبان تعیین خواهد شد.
✍ #حسین_عرب_اسدی- معاون سرمایه انسانی
➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖
👁🗨اخبار فوری|معتبر|جذاب👇
📡@vaghayepoldokhtar1
📌 #بخشنامه_وام_ودیعه مسکن ۱۰ خرداد به #بانک‌ها ابلاغ شد
🔹قمری وفا؛ مدیرکل روابط عمومی بانک مرکزی گفت: در راستای حمایت از مستاجران بانک مرکزی بخشنامه مربوط به وام ودیعه مسکن را ۱۰ خرداد به بانک‌ها ابلاغ کرد.
➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖
👁🗨اخبار فوری|معتبر|جذاب👇
📡@vaghayepoldokhtar1
🔹قمری وفا؛ مدیرکل روابط عمومی بانک مرکزی گفت: در راستای حمایت از مستاجران بانک مرکزی بخشنامه مربوط به وام ودیعه مسکن را ۱۰ خرداد به بانک‌ها ابلاغ کرد.
➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖
👁🗨اخبار فوری|معتبر|جذاب👇
📡@vaghayepoldokhtar1
💥 #بخشنامه_دستمزد ۱۴۰۱ ابلاغ شد
🔹حجت الله عبدالملکی وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی بخشنامه دستمزد کارگران در سال ۱۴۰۱ که ۱۹ اسفند ماه در شورای عالی کار به تصویب رسید را ابلاغ کرد.
🔹بر اساس این ابلاغیه دستمزد روزانه کارگران حداقلی بگیر ۱۳۹ هزار و ۳۰۰ تومان و سایر سطوح مزدی ۱۷۱ هزار و ۷۲۲ تومان تعیین شده است.
🔸همچنین برای کارگرانی که از ۱۴۰۱ یک سال از سابقه آنها گذشته باشد، روزانه ۷ هزار تومان به عنوان سنوات به آنها پرداخت خواهد شد.*
➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖
🏠 #در_خانه_بمانیم
👁🗨اخبار فوری|معتبر|جذاب👇
📡@vaghayepoldokhtar1
🔹حجت الله عبدالملکی وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی بخشنامه دستمزد کارگران در سال ۱۴۰۱ که ۱۹ اسفند ماه در شورای عالی کار به تصویب رسید را ابلاغ کرد.
🔹بر اساس این ابلاغیه دستمزد روزانه کارگران حداقلی بگیر ۱۳۹ هزار و ۳۰۰ تومان و سایر سطوح مزدی ۱۷۱ هزار و ۷۲۲ تومان تعیین شده است.
🔸همچنین برای کارگرانی که از ۱۴۰۱ یک سال از سابقه آنها گذشته باشد، روزانه ۷ هزار تومان به عنوان سنوات به آنها پرداخت خواهد شد.*
➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖
🏠 #در_خانه_بمانیم
👁🗨اخبار فوری|معتبر|جذاب👇
📡@vaghayepoldokhtar1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
📹 #بخشنامه_جدید_دولت عربستان برای حج عمره
➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖
🏠 #در_خانه_بمانیم
👁🗨اخبار فوری|معتبر|جذاب👇
📡@vaghayepoldokhtar1
➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖
🏠 #در_خانه_بمانیم
👁🗨اخبار فوری|معتبر|جذاب👇
📡@vaghayepoldokhtar1
✅ #بخشنامه_تبدیل وضعیت #ایثارگران شرکت مخابرات ایران
🏠 #در_خانه_بمانیم
👁🗨اخبار فوری|معتبر|جذاب👇
📡@vaghayepoldokhtar1
🏠 #در_خانه_بمانیم
👁🗨اخبار فوری|معتبر|جذاب👇
📡@vaghayepoldokhtar1
💢 #بخشنامه_رسمی وزارت بهداشت: کدام #واکسن‌ها را می‌توان برای دوز سوم واکسن کرونا زد؟
🏠 #در_خانه_بمانیم
👁🗨اخبار فوری|معتبر|جذاب👇
📡@vaghayepoldokhtar1
🏠 #در_خانه_بمانیم
👁🗨اخبار فوری|معتبر|جذاب👇
📡@vaghayepoldokhtar1
♦️ #بخشنامه «استخدام #ایثارگران در آموزش و پرورش» ابلاغ شد
🔹به منظور معرفی نیروهای آموزشی به دوره مهارتی یک ساله و در راستای اجرای تکلیف بند «د» بودجه 1400، بخشنامه «استخدام و تبدیل وضعیت استخدامی ایثارگران» از سوی معاونت برنامه‌ریزی و توسعه منابع، به ادارات کل آموزش و پرورش استان‌ها ابلاغ شد.
🏠 #در_خانه_بمانیم
👁🗨اخبار فوری|معتبر|جذاب👇
📡@vaghayepoldokhtar1
🔹به منظور معرفی نیروهای آموزشی به دوره مهارتی یک ساله و در راستای اجرای تکلیف بند «د» بودجه 1400، بخشنامه «استخدام و تبدیل وضعیت استخدامی ایثارگران» از سوی معاونت برنامه‌ریزی و توسعه منابع، به ادارات کل آموزش و پرورش استان‌ها ابلاغ شد.
🏠 #در_خانه_بمانیم
👁🗨اخبار فوری|معتبر|جذاب👇
📡@vaghayepoldokhtar1
◾️🔺 #بخشنامه_سازمان_اداری و استخدامی:
🔺 ابلاغ ابطال بخشنامه سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی کشور در ایجاد محدودیت در اعمال مدرک تحصیلی بالاتر کارمندان
📣 #جزییات_بیشتر_درلینک زیر👇
🔊https://shenasname.ir/8512
➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖
🏠 #در_خانه_بمانیم
👁🗨اخبار فوری|معتبر|جذاب👇
📡@vaghayepoldokhtar1
🔺 ابلاغ ابطال بخشنامه سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی کشور در ایجاد محدودیت در اعمال مدرک تحصیلی بالاتر کارمندان
📣 #جزییات_بیشتر_درلینک زیر👇
🔊https://shenasname.ir/8512
➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖
🏠 #در_خانه_بمانیم
👁🗨اخبار فوری|معتبر|جذاب👇
📡@vaghayepoldokhtar1
4_5909175044180806616.pdf
947.2 KB
🔴 #مهم_و_فوری
🔺 #بخشنامه_تبدیل وضعیت #ایثارگران( بند د تبصره ۲۰بودجه ۱۴۰۰) ابلاغ گردید.
➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖
📦#شرکت_درانتخابات_واجب_شرعی_است
👁🗨اخبار فوری|معتبر|جذاب👇
📡@vaghayepoldokhtar1
🔺 #بخشنامه_تبدیل وضعیت #ایثارگران( بند د تبصره ۲۰بودجه ۱۴۰۰) ابلاغ گردید.
➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖
📦#شرکت_درانتخابات_واجب_شرعی_است
👁🗨اخبار فوری|معتبر|جذاب👇
📡@vaghayepoldokhtar1
💢 #بخشنامه_جدید_الزام به دورکاری و مرخصی اضطراری کارکنان #دولت
◻️رئیس سازمان اداری و استخدامی بخشنامه جدید الزام به دورکاری و مرخصی اضطراری کارکنان دولت در شرایط هشدار کرونا را ابلاغ کرد.
◻️بر اساس بخشنامه جدید سازمان اداری و استخدامی، در صورت وصول گزارش عدم رعایت و اعمال مفاد بخشنامه مذکور، با تخلفات مدیران دستگاه‌های اجرایی در سطوح مختلف بر اساس بند (۱) مصوبات سی و سومین جلسه ستاد ملی مدیریت کرونا (موضوع بخشنامه شماره ۲۹۰۸۲۳ مورخ ۵/۶/۱۳۹۹ سازمان اداری و استخدامی کشور) برخورد خواهد شد./باشگاه خبرنگاران
🏠 #در_خانه_بمانیم
👁🗨اخبار فوری|معتبر|جذاب👇
📡@vaghayepoldokhtar1
◻️رئیس سازمان اداری و استخدامی بخشنامه جدید الزام به دورکاری و مرخصی اضطراری کارکنان دولت در شرایط هشدار کرونا را ابلاغ کرد.
◻️بر اساس بخشنامه جدید سازمان اداری و استخدامی، در صورت وصول گزارش عدم رعایت و اعمال مفاد بخشنامه مذکور، با تخلفات مدیران دستگاه‌های اجرایی در سطوح مختلف بر اساس بند (۱) مصوبات سی و سومین جلسه ستاد ملی مدیریت کرونا (موضوع بخشنامه شماره ۲۹۰۸۲۳ مورخ ۵/۶/۱۳۹۹ سازمان اداری و استخدامی کشور) برخورد خواهد شد./باشگاه خبرنگاران
🏠 #در_خانه_بمانیم
👁🗨اخبار فوری|معتبر|جذاب👇
📡@vaghayepoldokhtar1
⭕️ #بخشنامه_مالیاتی معافیت سالانه حقوق ۱۴۰۰
🏠 #در_خانه_بمانیم
👁🗨اخبار فوری|معتبر|جذاب👇
📡@vaghayepoldokhtar1
🏠 #در_خانه_بمانیم
👁🗨اخبار فوری|معتبر|جذاب👇
📡@vaghayepoldokhtar1
🔴 * #بخشنامه_همسان‌سازی_حقوق و مزايای كاركنان قرارداد كارمعين (مشخص)*
💠به موجب این دستورالعمل كه از تاريخ ۱۴۰۰/۱/۱ قابل اجرا است، حقوق و مزايای كارمندان قرارداد كارمعين دستگاه‌های اجرایی كه معادل ۸۰ درصد حقوق و مزايای كاركنان پيمانی همتراز بود، به معادل ۱۰۰ درصد حقوق و مزايای كاركنان پيمانی همتراز تغيير می يابد.
💠همچنين در اين بخشنامه تصريح شده است؛ برخورداری كارمندان قرارداد كارمعين (مشخص) از مرخصی استحقاقی، استعلاجی، بدون حقوق، اعمال مدرک تحصيلی و ساير مزايای مترتبه بر اساس مقررات مورد عمل در خصوص كارمندان پيمانی است.
️
🏠 #در_خانه_بمانیم
👁🗨اخبار فوری|معتبر|جذاب👇
📡@vaghayepoldokhtar1
💠به موجب این دستورالعمل كه از تاريخ ۱۴۰۰/۱/۱ قابل اجرا است، حقوق و مزايای كارمندان قرارداد كارمعين دستگاه‌های اجرایی كه معادل ۸۰ درصد حقوق و مزايای كاركنان پيمانی همتراز بود، به معادل ۱۰۰ درصد حقوق و مزايای كاركنان پيمانی همتراز تغيير می يابد.
💠همچنين در اين بخشنامه تصريح شده است؛ برخورداری كارمندان قرارداد كارمعين (مشخص) از مرخصی استحقاقی، استعلاجی، بدون حقوق، اعمال مدرک تحصيلی و ساير مزايای مترتبه بر اساس مقررات مورد عمل در خصوص كارمندان پيمانی است.
️
🏠 #در_خانه_بمانیم
👁🗨اخبار فوری|معتبر|جذاب👇
📡@vaghayepoldokhtar1
📸 #بخشنامه_دستمزد/ ميزان حداقل حقوق و مزایای کارگران مشمول قانون کار در سال ۱۴۰۰
🏠 #در_خانه_بمانیم
👁🗨اخبار فوری|معتبر|جذاب👇
📡@vaghayepoldokhtar1
🏠 #در_خانه_بمانیم
👁🗨اخبار فوری|معتبر|جذاب👇
📡@vaghayepoldokhtar1
💢 #بخشنامه_وزیر کشور
✳️به کارگیری ۱۲۴۰۰ نیروی قرارداد معین در #شهرداریها
🏠 #در_خانه_بمانیم
👁🗨اخبار فوری|معتبر|جذاب👇
📡@vaghayepoldokhtar1
✳️به کارگیری ۱۲۴۰۰ نیروی قرارداد معین در #شهرداریها
🏠 #در_خانه_بمانیم
👁🗨اخبار فوری|معتبر|جذاب👇
📡@vaghayepoldokhtar1
🔻#بخشنامه_سازمان_اداری و استخدامی درباره نحوه حضور و فعالیت کارکنان ادارات از ۸ تا ۱۳ آبان‌ماه
🏠 #در_خانه_بمانیم
👁🗨اخبار فوری|معتبر|جذاب👇
📡@vaghayepoldokhtar1
🏠 #در_خانه_بمانیم
👁🗨اخبار فوری|معتبر|جذاب👇
📡@vaghayepoldokhtar1