◾️مشروح جلسه (بخش چهارم ): -نماینده کارورزان : به غیر از موضوع خانم دکتر که چندین فاکتور در رقم خوردنش دخیل بودن ، برخی گروه ها این انتظار رو ایجاد کردن که جو خشنوت بار و سخت گیرانه و تهدید آمیز عادیه ، حتی بخش ارتوپدی که با تغييرات صورت گرفته و خروج تعدادی از رزیدنت های ارشد امسال جو بهتری نسبت به سال قبل داشته اما هنوز هم مسائل و مشکلات زیادی در اون وجود داره و کم شدن اقبال به رزیدنتی به دلیل همین جو نامناسبه و باید شکسته بشه -دکتر شیروئی:موضوعی که بیان کردین بسیار پر اهمیته ، اگر توجه داشته باشین موضوعاتی مثل دعوا و درگیری و افسردگی در رشته هایی مثل پوست ،پاتولوژی یا رادیولوژی دیده نمیشه یا کمتر دیده میشه اما در ارتوپدی ،جراحی و زنان به صورت مکرر با اون مواجه هستیم. این رشته ها سال هاست در سراسر دنیا تدریس میشه و هرچقدر رشته سخت و سنگین تر میشه این اتفاقات بیشتر تکرار میشه . همگی زمانی جای شما (دانشجویان) بودیم و فکر نمی کردیم بعد از ارتقا به درجات بالاتر به دانشجویان پایین تر از خودمون سخت بگیریم . چه علتی داره که ماها که وارد رشته های سخت میشیم این اتفاق برامون میفته ؟ وقتی حجم کار بالا میره ،شرایط سخت میشه، حساسیت مریض زیاد میشه و اشتباهات منجر به مرگ افراد میشه ، ناخودآگاه استرس وارد شده به شما به افراد دیگه هم منتقل میشه و مجبوری برای کنترل و نظم بخشیدن به بخش و برای کنترل عوارض و گرفتن نتیجه سخت گیری کنی . -نماینده کارورزان : سخت گیری قابل قبوله اما برخورد سلیقه ای و بی‌احترامی پذیرفته نیست -دکتر شیروئی: درسته و این نحوه برخورد باید سازمان دهی بشه اما برخی برخوردها به ماهیت رشته برمیگرده -نماینده کارورزان : ماهیت رشته قابل قبول است اما برخوردها سلیقه ایست. -دکتر کارخانه ای: حرف شما درسته و اصول اخلاقی باید رعایت بشه و بایستی با احترام و با انصاف باشیم و اگر جایی موردی دیده می شود با اساتید در میون بزارید و اگر میتونین از طریق مجامع صنفی پیگیری کنید و این فرهنگ رو بوجود بیاریم و اگر تا الان کوتاهی شده از این به بعد نباید بشه و مسائلی که در جلسه مطرح شد فقط بخشی از موضوع بود اما به واسطه احترام به حریم خصوصی مرحومه به همین مقدار کفایت می کنیم . همچنین در این جلسه بر موارد زیر تاکید شد : -تشکیل شورای صنفی دستیاران -جلسات مستمر کارورزان و دستیاران با معاون آموزشی دانشگاه -جلسه افزایش امید به زندگی دستیاران ، اهمیت بیشتر به حوزه دستیاری ،پرداختی های منظم تر ،ایجاد شرایطی برای کاهش فشار روحی موجود بر دستیاران ➖➖➖➖➖ ⚫️شورای صنفی علوم پزشکی همدان 🌐@Umsha_senfi