Как руководителю распределять задачи в ЦУСС помощью задачника в облачной платформе «Цифровое управление строительством» можно создавать задачи, устанавливать сроки, назначать ответственных и контролеров, отслеживать статус выполнения.
При внедрении ЦУС происходит распределение ролевой модели: кто является администратором, заказчиком, генподрядчиком, подрядчиком. Вместе с этим выстраивается иерархическая структура руководителей и подчиненных. Руководители могут поставить задачу любому из подчиненных.
Если руководителю приходит задача как исполнителю и он хочет отдать ее на исполнение подчиненному, у него есть два варианта:
1️⃣ Перенаправить задачу. Если руководитель понимает, что один из сотрудников может ее выполнить самостоятельно, тогда перенаправляет задачу и становится наблюдателем. Происходит замена одного исполнителя на другого, но доступ к задаче не теряется.
2️⃣ Делегировать задачу. Если руководитель хочет оставить эту задачу на себе, но дать ее исполнить своему подчиненному, то делегирует исполнение: создается копия этой задачи, в которой контролером становится он, а исполнителем — его сотрудник. Тогда руководитель проверяет исполнение и сдает результат тому, что поставил задачу первоначально.
Подробнее о том, как работать с задачами в ЦУС, читайте в статье.
🔎 Читать статью полностьюПодписывайтесь на @tsusacademy
#полезный_материал