📊 Вчера провели быстрый опрос для проверки профессиональной эрудиции. Принесли вам правильный ответ на вопрос: Если слесарь получил травму в выходной во время корпоративных соревнований по футболу, значит ли это, что суды не квалифицируют несчастный случай как связанный с производством? Правильный ответ:  Нет, суды будут оценивать все обстоятельства в совокупности. Время получения травмы не является определяющим Чтобы травму признали связанной с производством, работник необязательно должен получить ее во время выполнения трудовой функции. Он может травмироваться и при выполнении поручения работодателя или осуществлении иных действий, обусловленных трудовыми отношениями или совершаемых в интересах работодателя. Суды исходят из того, что выполнение любого задания работодателя, в том числе участие в спортивном мероприятии по его указанию, независимо от того, предусмотрено ли это в обязанностях работника и связано ли с производственной деятельностью, приравнивается к выполнению работы по поручению работодателя. Несчастный случай, произошедший при выполнении такого поручения, подлежит расследованию и считается связанным с производством. Когда получена травма — в рабочее время или нет, суды проверяют, но определяющим для них является то, произошел ли несчастный случай во время выполнения действий в интересах и по поручению работодателя. ☝🏻Примеры ситуаций, когда суды признавали получение травмы во время корпоративных соревнований несчастными случаями на производстве найдете в статье «Работник получил травму во время корпоративного спортивного мероприятия. Чем это грозит работодателю». #трудовыеспоры