👨🏻‍⚖️ Как суды восстановили на работе сотрудницу, не прошедшую испытательный срок 📄 С работницей заключили трудовой договор с трехмесячным испытательным сроком. Через некоторое время представители работодателя начали предлагать ей прекратить трудовые отношения. Работница ушла на больничный, в период действия которого в компании создали комиссию по рассмотрению результатов испытания ее деловых качеств. Комиссия решила, что работница не прошла испытательный срок, и ее уволили по ст. 71 ТК. Но судьи трех инстанций не поддержали решение работодателя. ⁉️ Как в суде удалось признать увольнение незаконным, рассказала эксперт журнала «Трудовые споры», к. ю. н., доцент Финансового университета при Правительстве РФ, генеральный директор юридической компании «Мариокс центр» Оксана Васильева. #судебнаяпрактика #трудовыеспоры