IT-вакансия: ищем самого лучшего технического директора в «Холод» 🔥 Возможно, это вы? Описание работы: Людям, которые разбираются в текстах, нужен человек, который разбирается в компуктерах. Выбранному кандидату предстоит поддерживать техническую инфраструктуру нашего сайта и обеспечивать его бесперебойную работу, заниматься вопросами кибербезопасности, внедрять инновационные технические решения в работу редакции. Это очень важная должность в редакции. Нам не важно ваше гражданство, национальность и пол. Но желательно, чтобы у вас был кот, чтобы постить его фотографии в редакционный слэк. Хорошего техдира мы будем любить и кормить ватрушками. Что такое «Холод»? «Холод» — это молодое независимое издание о современной России и жизни в ней, о будущем и о том, как его приблизить. Мы освещаем войну, права человека в России, гендерное неравенство, бедность и многое другое. У нас нет кулера и печенек, но есть истории про убийства в Нижнем Тагиле. Приходите к нам, давайте работать вместе. Как минимум, у нас не скучно. В чем заключаются обязанности техдира: — Обеспечение технической работоспособности сайта Holod.Media, созданного на платформе WordPress — Управление хостингом, регистрацией доменных имен и администрированием серверов — Обеспечение функциональности, производительности и безопасности сайта, включая регулярные обновления и создание резервных копий — Сотрудничество с редакционной командой для внедрения систем управления контентом, новых функций и оптимизации рабочих процессов — Следование новым тенденциям в отрасли и использование новейших технологий для внедрения улучшений в работу редакции — Анализ и устранение технических проблем — Работа с редакцией и внешними специалистами (при необходимости) — Предоставление технической поддержки и обучения членам команды — Постоянный мониторинг и улучшение производительности веб-сайта, SEO и др. Чего мы ждем от такого человека: — Опыт управления разработкой, работы в должности технического директора — Опыт работы с НКО или медиа (желательно) — Отличное знание WordPress и опыт управления сайтами, созданными на этой платформе — Умение работать с хостингом, доменными именами и администрированием серверов — Уверенное владение HTML, CSS и JavaScript — Самостоятельность, умение эффективно организовать процесс разработки — Опыт внедрения систем управления контентом и оптимизации рабочих процессов — Понимание принципов и передовых практик SEO — Знание инструментов веб-аналитики для мониторинга производительности сайта и поведения пользователей — Отличные навыки решения проблем и умение устранять технические неполадки — Способность эффективно работать с командой — Хороший английский (желательно) Условия: Фултайм, удаленная работа, рыночная зарплата (обсуждается на собеседовании, учитывая квалификацию и опыт кандидата). В качестве бонуса разрешим погладить кошку Кортошьку. Как подать заявку: пожалуйста, заполните эту анкету. Крайний срок подачи заявок: 28 мая 2023 года. Ждем!