Пишут, что дефицит учителей в школах по предметам математика и физика составляет 20-40%. Вчера видел новость, что в МГУ на одном факультете студенты не ходят на занятия по китайскому языку – нет преподавателей. Каждый день идут сообщения, что медперсонал увольняется в глубинке. Это неудивительно при таких зарплатах. Например, в МГУ преподавателю китайского предлагают базовую ставку в 14 тыс. руб. Медсёстры в глубинных больницах получают 18-20 тыс. «Денег нет, но вы держитесь!» - как предлагал пролам Дмитрий Медведев, срабатывает всё меньше. Экономика у нас рыночно-капиталистическая, а потому раз нет предложения (достойной оплаты), то не будет и спроса (заполненных вакансий). Вот устраивающимся на работу на СВО платят по 200-300 тыс., плюс подъёмные 200-700 тыс., плюс разные льготы – и рабочие места не пустуют. Если будут хотя бы вполовину этого платить учителям, преподавателям вузов и медперсоналу, то тоже рабочие места заполнятся. Дело в приоритетах. Если врачу или учителю не дают достойные деньги (100 тыс.+), то, значит, на самом деле работодателю (государству) и не нужны эти люди. На рынке это работает только так, где спрос и предложение всегда ищут баланс. Либо это не рынок, и тогда в учителя и врачи надо брать по принуждению.