Как говорят Дуслар, на Казанском вертолетном заводе продолжает накапливаться недовольство зарплатной политикой. Об индексации на предприятии забыли напрочь, но не это вызывает основное раздражение персонала. К примеру, если определенные подразделения не загружены полностью работой и простаивают несколько дней в неделю, это сказывается на выплатах: рабочим делают вычет за нерабочие дни. Однако в обратную сторону формула не работает. В период загрузки и увеличения объемов выплаты не увеличиваются. Сотрудников просто заставляют усиленно вкалывать и укладываться в основное рабочее время, чтобы не было сверхурочных. Отчасти такое отношение, говорят Дуслар, подогревает непрекращающуюся текучку кадров с предприятия. Хотя уже большинство опытнейших и востребованных спецов, которым было куда уйти, сделали это и ничуть не жалеют о содеянном. Но директор КВЗ Юрий Пустовгаров наверняка расскажет всем о тенденции к перезагрузке в очередной имиджевом интервью. Подписывайтесь на @tadza