حامیان مردمی دکتر پزشکیان (حمد سابق)

💢 بودجه مورد نیاز برای رتبه بندی معلمان با حفظ همترازی هشتاد درصد هیئت علمی

✍ اسماعیل جعفری

🔴 #درمحاسبات_حداکثرها_فرض_شده_است.

#بخش_اول
#میانگین_حکم_معلمان

🔷 حدود ۷۵۰ هزار معلم داریم که مشمول رتبه بندی می شوند.
آمار نیروی انسانی در وزارت آ.پ بر حسب رتبه های شغلی خدمات کشوری به شرح زیر است.
۳۸۶ هزار رتبه عالی
۱۴۰ هزار رتبه خبره
۹۲ هزار رتبه ارشد
۶۰ هزار رتبه پایه
۷۰ هزار رتبه مقدماتی

که در قانون رتبه بندی معلمان با توجه به آئین نامه بر حسب سابقه، مدرک، پژوهش و سایر شاخص های دیگر در رتبه های مختلف قرار می گیرند.

🔹 مبلغ حکم کارگزینی معلمان از ۴ میلیون تا حداکثر ۱۱ میلیون ( برای معلمان با سابقه و شرایط خاص) است که #میانگین_حکم_معلمان ۷/۵ میلیون میشود.

🔺 نکته: مبلغ حقوق دریافتی پس از کسورات از مبلغ حکم کمتر می شود.

#بخش_دوم
#میانگین_حکم_هیئت_علمی

🔸تصویر درج شده در پایین این پست مبلغ جمع حکم برای هیئت علمی دانشگاه با مرتبه علمی مربی و استادیار بعد از همسان سازی است.

🔸 در تصویر زیر حداقل حکم هیئت علمی مرتبه مربی با پایه یک ۱۰ میلیون تومان و حداکثر حکم هیئت علمی مرتبه استادیار با پایه سی مبلغ ۳۰ میلیون تومان است.

🔸 اگر میانگین حداقل و حداکثر دو رتبه فوق را بگیریم به ۲۰ میلیون می رسیم.

❇️ در رتبه بندی معلمان ۸۰ درصد این ۲۰ میلیون مبلغ ۱۶ میلیون تومان خواهد بود.

#بخش_سوم
#افزایش_حقوق_معلم_ها

🔹🔹️🔹️ با توجه به مدرک، سابقه و دیگر شرایط،
گروهی از معلمان در رتبه پایین تر از مربی و گروهی دیگر بالاتر از استادیار قرار میگیرند که اثرمالی آن ها تقریبا" همدیگر را خنثی می کند و از محاسبه آن ها صرف نظر کرده و هر دو گروه را در دو مرتبه مربی و استادیار منظور میکنیم.

🔹 همانطور که محاسبه کردیم میانگین حکم معلمان ۷/۵ میلیون تومان بود.

🔹 میانگین هشتاد درصد هیئت علمی نیز طبق محاسبات بالا ۱۶ میلیون هست.

✅ یعنی در همترازی،
به عبارتی بطور میانگین افزایش ۸/۵ میلیون خواهد بود.

#بخش_چهارم
#بودجه_رتبه_بندی

🔷 بودجه لازم برای اجرای مدل بالا با افزایش میانگین ۸/۵ میلیون تومان برای ۷۵۰ هزار معلم چیزی در حدود ۷۷ هزار میلیارد تومان خواهد بود .

🔷 در محاسبات بالا حداکثر ها را در نظر گرفتیم و میانگین افزایش حقوق معلمان در اثر اجرای همترازی هشتاد درصدی هیئت علمی را با بالاترین اعداد ممکن به دست اوردیم.

🔹مسلم است که بعد از تصویب و نوشتن آیین نامه میزان افزایش ها کمتر از مبلغ گفته شده خواهد بود.

🔹در نتیجه مبلغ مطرح شده ۲۰۰ همت و ۱۶۰ همت برای رتبه بندی معلمان، #غیر_واقعی و تنها #بهانه_ای برای اجرا نکردن آن است.



✅ #پی_نوشت:

1️⃣ مجلس در صورت وجود محدودیت های مالی برای دولت ،ضمن حفظ بند همترازی ۸۰ درصد در لایحه میتواند، اجرای رتبه بندی را در چند گام زمانی به سر انجام برساند.

2️⃣ بطور تقریبی میتوان گفت کاهش بودجه لازم پس از تهیه آیین نامه اجرایی و اضافه شدن حق بیمه وزارت برای بودجه محاسبه شده، اثر هم را خنثی می کنند. همچنین میتوان حداکثر تا ۱۰ درصد این محاسبات را به عنوان تلرانس در نظر گرفت.

3️⃣ با فرض اجرای کامل در سال ۱۴۰۰ حدود ۱۱ درصد این مبلغ (کل بودجه محاسبه شده) بعنوان مالیات بر درآمد، به خزانه دولت بازخواهد گشت.

4️⃣ لایحه متناسب سازی حقوق بازنشستگان با #۹۰_درصد حقوق شاغلان نیز در مجلس اعلام وصول شده است و بعد از تصویب از این موضوع جدا خواهد بود. هزینه و بودجه ای برای رتبه بندی در پی نخواهد داشت که موجب افزایش بودجه مورد نیاز شود.

با_ما_همراه_شوید 👇
#حمد_دیدبان_مردمی_دولت
🆔️ @tadbir96dolat

🔴 #اندر_حکایت_نمایندگان_محترم_مجلس

_ آقایان #نماینده را می گویم
_ همه را نه، اما #اکثریت را می گویم،
_ این روزها تند و تند #کلیپهای این نمایندگان در فضای مجازی دست به دست می شود!
_ اینقدر که این روزها اینها بحال مردم #دلسوزی می کنند خود مردم دلشان به حال خودشان نمی سوزد !

_ حداقل سه سال بود که در #کسوت_وکیل مشغول کار بودند،
_ حقوق بعضی ها، بالای بیست و هفت میلیون !
_ استخدام ایل و تبارشان در وزارتخانه ها و مناطق آزاد !
_ قبول انواع سفارشات

🔹حالا این روزها که دیگر چیزی به #پایان دوره نمایندگی باقی نمانده به هر #بهانه ای رگ غیرتشان برای #مردم گرفتار در #وضعیت_اقتصادی_نامطلوب بیرون می زند !
_ صدایشان را بلند می کنند !
_بر سر #رئیس_جمهور و #دولت فریاد می زنند که آهااااای کجایی !

🔹به شهرهای خود که می روند از دولت و #وضعیت_اقتصادی #بدگویی می کنند !
_ سنگ ملت را به سینه می زنند !

✅انگار که #تازه دارند #مشکلات مردم را می بینند !

✅اینها اصلا به روی خود نمی آورند که #وضعیت امروز کشور ماحاصل #قصور و #کم کاری و #ناکارآمدی خودشان و شاید هم #عوامفریبی موکلین خود می باشد !
_اکثریت نمایندگان همانهایی بودند که بارها این دولت را #تائید و #تعدادی هم سنگ اندازی کردند.
_با رای به #وزیران و ... تا فرار از وظیفه #نظارتی خود و تا چشم بستن بر #تخلفات متعدد !

✅باور نکردنی است !
_ حالا اینها چقدر #انقلابی و #مردمی شده اند !
_ چقدر #دلشان برای مردمی که خودشان مشکل آفریده اند می سوزد !!!
✅این روزها یادشان آمده که #وکیل مردم هستند !
_ گلوی خودشان را #پاره می کنند از بس داد می زنند !
_ من که دلم برای اینها می سوزد !
_ برای چندر غاز! حقوق نمایندگی چقدر باید حرص بخورند !
✅این چند #ماه منتهی به انتخابات مجلس، دیگر خواب و خوراک ندارند !
_ از بس بین تهران و حوزه نمایندگی خود رفت و آمد می کنند !
_ این چند ماهه مردم مرتب اینها را در #مراسم عزا و عروسی و مساجد پرجمعیت و ... در کنار خود #مشاهده خواهند کرد !
_ در ماههای آینده اینها واقعا #حس نمایندگی ملت را می گیرند !!!
_ از این به بعد سخنرانی های #آتشین اینها در #عدالت خواهی را در فضای مجازی، مکررا مشاهده خواهد شد و #عوامل_آنها نیز #فعال‌تر خواهند شد !

✅ انگار #چند_سال در #خواب زمستانی بوده اند و تازه بیدار شده اند !

😊به این دلسوزان! باید گفت :
#آمدی_جانم_به_قربانت_ولی_حالا_چرا؟؟

فاعتبرو یا اولی الابصار 💐✋🏻

با احترام : کریم خیالی میاب
#حمد_دیدبان_مردمی_دولت
🆔 @tadbir96dolat

⚛سرمقاله
🔻مبارزه ریشه‌ای با انتصابات فامیلی

🔴 شنیده شده رئیس‌جمهور روحانی دستور ابطال حکم معاونت داماد خود در وزارت صنایع را صادر کرده است. اگر این خبر صحت داشته باشد اقدام آقای رئیس‌جمهور قابل تحسین است ولی کافی نیست.

✍یادداشت مدیر مسئول
بسم‌الله الرحمن الرحیم
⬅️روزگاری در کشور ما اصطلاح «قحط الرجال» بسیار بر سر زبان‌ها بود. مردم وقتی با انتصاب‌های ناصواب در مسئولیت‌های مهم مواجه می‌شدند می‌گفتند: مگر قحط الرجال است که اینها را سرِ کار آورده‌اند؟ قبل از انقلاب، وقتی مردم می‌دیدند خواهرهای شاه یا عده‌ای از وابستگان به دربار چندین شغل و مسئولیت و عنوان دارند، می‌گفتند: مگر قحط الرجال است که تمام شغل‌ها را به اینها داده‌اند؟
همین سپردن شغل‌ها به درباریان، یکی از عوامل سرکوب شدن استعدادها و دور ماندن مردم از فعالیت‌های سیاسی و مدیریتی کشور بود و در تشدید نگاه منفی مردم به رژیم پهلوی مؤثر بود. چنین روشی با شایسته سالاری منافات دارد و فقدان شایسته سالاری در یک جامعه به فقدان عدالت اجتماعی منجر می‌شود، واقعیت تلخی که در دوران حاکمیت رژیم مستبد، منحط و فاسد پهلوی وجود داشت.
انقلاب اسلامی که پیروز شد، مردم ایران امید فراوانی به حاکمیت «شایسته سالاری» در انتصابات و سپردن مسئولیت‌ها به افراد داشتند. الحق والانصاف در سال‌های اول بعد از پیروزی انقلاب اسلامی «شایسته سالاری» حاکم شد و تا حدود زیادی جامعه به طرف برقراری عدالت اجتماعی پیش رفت. در آن دوران، انتصاب‌های فامیلی ضدارزش تلقی می‌شد، رفیق بازی در انتصابات مذموم بود و بله قربان گفتن، چاپلوسی و برای خوش آمدن مقامات بالا حکم انتصاب صادر کردن تقریباً از فرهنگ جامعه حذف شده بود. فداکاری کم نظیر مردم در صحنه‌های انقلاب، دفاع مقدس و مقاومت در برابر فشارهای سیاسی و اقتصادی دشمنان انقلاب و نظام جمهوری اسلامی، از حاکمیت همین فرهنگ بر جامعه نشأت می‌گرفت و انگیزه و نشاط و عشق به کار و تلاش خالصانه را به آحاد مردم تزریق می‌کرد. ساده زیستی مسئولین هم چاشنی این فرهنگ بود.
با فاصله گرفتن از سال‌های صدر انقلاب، به تدریج از ارزش‌ها هم فاصله گرفتیم، شایسته سالاری را به فراموشی سپردیم، ساده زیستی را کنار گذاشتیم، ابوالمشاغل شدیم، رفیق بازی رایج شد، انتصابات فامیلی در ردیف مستحبات مؤکد قرار گرفت، تشریفات در جان مسئولین رسوخ کرد و بله قربان گوئی نرخ شاه عباسی شد! از عوارض همین بیماری‌های اجتماعی و اخلاقی است که وقتی مردم در سختی‌های شدید معیشتی دست و پا می‌زنند، مسئولین نه تنها درد مردم را حس نمی‌کنند بلکه در برابر افزایش قیمت‌ها بی‌تفاوت می‌مانند و حتی آن را تأیید هم می‌کنند.
در این میان، با تبعید شدن «شایسته سالاری» به وادی غربت، بار دیگر اصطلاح «قحط الرجال» بر سر زبان‌ها افتاده و مردم در حیرتند که چگونه #وزرای_جدیدالورود به کابینه در انتصاب‌های فامیلی از همدیگر سبقت می‌گیرند! یکی به #بهانه_جوان_گرائی، فرزند آن دیگری را مشاور خود می‌کند، یکی دیگر به #داماد_رئیس_جمهور حکم معاونت می‌دهد و سومی داماد یکی دیگر از مقامات را به منصب می‌رساند. این بیماری چنان مسری شده که بعضی از مسئولین دیگر هم – لابد برای تأمین آینده شغلی خود – حتی به داماد بعضی از افراد شاخص جناح مقابل خود حکم می‌دهند! این یک خطر برای انقلاب و نظام جمهوری اسلامی است که در شرایط دشوار وجود خیل بیکاران در جامعه، انتصابات فامیلی در میان وزرا و مسئولین و مدیران ارشد کشور رواج یافته و حضرات به همدیگر نان قرض می‌دهند و شایسته سالاری را به راحتی قربانی اهداف و امیال شخصی خود می‌کنند. روشن است که چنین افرادی از جنس انقلاب و نظام جمهوری اسلامی نیستند و بهیچوجه صلاحیت ماندن در مناصب دولتی را ندارند.
♦️شنیده شده رئیس‌جمهور روحانی دستور ابطال حکم معاونت داماد خود در وزارت صنایع را صادر کرده است. اگر این خبر صحت داشته باشد اقدام آقای رئیس‌جمهور قابل تحسین است ولی کافی نیست. رئیس‌جمهور باید وزرا و مدیرانی که مرتکب چنین خطاهای نابخشودنی شده‌اند را برکنار و از این طریق با این بیماری به صورت ریشه‌ای مبارزه کند. ابطال حکم انتصاب، مبارزه با معلول است که مشکلی را حل نمی‌کند. برای حل این مشکل باید وزرا و مدیرانی که این بیماری در وجود آنها رسوخ کرده است برکنار شوند و افرادی که در عمل به شایسته سالاری پای بند باشند جای آنها را بگیرند.

#حمد_دیدبان_مردمی_دولت
🆔 @tadbir96dolat