💼 Выпускник программы «Кадровый резерв» рассказывает о своём опыте в должности руководителя Выпускник нашей целевой программы «Кадровый резерв» Виктор Овчинников руководит группой продаж в Коммерческом департаменте 2. Он поделился своим опытом развития в должности руководителя. Виктор прошёл через три стадии: «руководитель-друг», «руководитель с топором» и «руководитель-мудрец». А какой принцип работы вам ближе? Поделитесь в комментариях 👇 Напоминаем, что «Кадровый резерв» — это целевая программа обучения Университета «Синергия», которая предполагает параллельное обучение по программам бакалавриата и магистратуры и обязательное оплачиваемое трудоустройство в Корпорацию. Студенты программы ведут здоровый образ жизни, занимаются спортом, участвуют в общественной жизни вуза и регулярно посещают различные тренинги и выездные мероприятия. 👉 Узнать подробнее о программе можно здесь: @synergy_manager #кадровыйрезерв 🎓 Университет «Синергия» | Поступить