📈 Недетский мир — дефицит кадров привел к спросу на подростков В 2023 из-за недостатка кадров на рынке труда к работе стали чаще привлекать несовершеннолетних. Так, за прошедший год было открыто более 42 тыс вакансий, где готовы принимать подростков от 14 лет. Это в три раза больше, чем в 2022, когда таких позиций было всего 14,5 тыс. Чаще всего детей трудоустраивают курьерами, промоутерами, продавцами и кассирами. Компании ищут молодежь в колледжах и профессиональных училищах. Спрос на молодую рабочую силу в этом году продолжит расти. Летом будут открыты новые вакансии для подростков в сельском хозяйстве, ресторанах и гостиничном бизнесе. Так, организации, которые смогут эффективно выстроить работу с несовершеннолетними, смогут минимизировать недостаток сотрудников. В прошлом году Госдума одобрила возможность трудоустройства подростков с 14 лет и упростила этот процесс. Теперь при приеме на работу не нужно согласие органов опеки, а при увольнении — разрешение от государственной инспекции труда и комиссии по делам несовершеннолетних.