📢 ЦБ впервые назвал изменения в миграционной политике в качестве проинфляционных факторов Банк России опубликовал резюме обсуждений по ключевой ставке, после которого регулятор поднял ее до 21%. «Дефицит трудовых ресурсов по‑прежнему остается наиболее значимым фактором, ограничивающим возможности расширения предложения», — говорится в резюме. Регулятор в ходе обсуждения пришел к выводу, что «замедление роста экономики в большей мере связано с нарастанием ограничений на стороне предложения». Переводя на русский язык, у бизнеса есть проблемы с тем, чтобы расширить свое производство. И ЦБ считает главными из них: дефицит кадров, узкие места в логистике, усложнение цепочек поставок и ряд непрогнозируемых факторов. Раскрывая проблему дефицита кадров, в Банке России назвали изменение миграционной политики отягчающим фактором на рынке труда. По словам регулятора, опросы показывают, что компании все чаще сталкиваются с невозможностью найма новых сотрудников. И здесь есть несколько причин. Первая — да, у нас действительно есть дефицит кадров, вторая — бизнес не может закладывать больше денег на зарплатный фонд, который и так существенно вырос. Компании также не могут тратить средства на автоматизацию производства. Причина банальна — с таким уровнем рыночных ставок по кредитам, малому и среднему бизнесу крайне трудно брать заемные средства. Что же касается реформы миграционной политики, то это объективная необходимость, которая назрела уже давно. При этом дефицит кадров не восполнить мигрантами, даже если бы ужесточений миграционного контроля не было. Нам нужны квалифицированные работники, а они стоят больших денег. Чтобы завезти такие кадры, нужно будет дополнительно потратиться на их обустройство и обеспечение первичных потребностей. При этом заработная плата иностранного специалиста вряд ли будет ниже, чем у среднестатистического работника из России.