Лучшие корпоративные практики поддержки сотрудников и их семей представят в виде рекомендаций для работодателей   АНО «Национальные приоритеты» совместно с Минтрудом России провели экспертную сессию на тему «Совмещение карьеры и семьи – успех демографической и кадровой политики». Участники встречи, которая прошла на площадке представительства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры в Москве, обсудили лучшие региональные и корпоративные практики, позволяющие россиянам успешно совмещать роли родителей в семье и людей, нацеленных на профессиональную реализацию. По итогам обсуждения будет подготовлен сводный аналитический доклад.    🎙️По словам генерального директора АНО «Национальные приоритеты» Софии Малявиной, подобные экспертные дискуссии позволяют фиксировать лучшие практики и задавать тренды на последующие социальные изменения.  🎙️Минтруд России совместно с Российским союзом промышленников и предпринимателей (РСПП) и Федерацией независимых профсоюзов России (ФНПР) уже разработали проект методических рекомендаций поддержки сотрудников и их семей, которыми может воспользоваться каждый работодатель. Они составлены на основании корпоративных практик крупных компаний, и список этих рекомендаций будет расширяться. 🎙️Первый заместитель председателя комитета Госдумы РФ по защите семьи, вопросам отцовства, материнства и детства Татьяна Буцкая отметила, что лучшие практики российских компаний также легли в основу корпоративного демографического стандарта. Сейчас он находится в финальной стадии разработки и станет одним из системообразующих документов по итогам Года семьи. 🔗 В экспертной сессии приняли участие представители организаций из разных регионов России, включая ВОО «Союз отцов» России, которую представлял член президиума, автор проекта #крутОтец Алексей Чегодаев. #союзотцовроссии #годсемьи #союзотцов