Врио главы Томской области Владимир Мазур сообщил, что кадровые решения по сотрудникам региональной администрации будут приниматься после 11 сентября на основании полученных от людей оценок работы областной власти. «Менять буду не только кадры, но региональную систему власти сверху донизу. Чиновники на всех уровнях должны быть удобным сервисом для граждан», — заявил врио губернатора, добавив, что сотрудники обладминистарции находятся сейчас на испытательном сроке и у всей команды есть меньше трех месяцев, чтобы доказать свой профессионализм и желание работать. Кроме этого, Мазур перевёл областную администрацию на штабную работу: на встрече с замами, главами муниципальных образований и представителями депутатского корпуса он дал старт серии отраслевых штабов по разным направлениям — от дорог и благоустройства до здравоохранения и АПК. Цель их работы — быстрое принятие тактических решений и формирование обновленной стратегической программы развития региона. Как отметил врио, ключевые задачи в работе отраслевых штабов — это аудит проблем и сбор предложений по краткосрочным и долгосрочным задачам, а задача № 1 — выйти на формирование полноценной программы развития Томской области. При этом глава Томской области отметил, что у жителей должен быть максимум возможных каналов, по которым они могут внести предложения в программу: это форумы в муниципальных образованиях, штаб в Томске, а также телеграм-каналы и социальные сети, куда люди уже направляют свои предложения. «Наша задача — не потерять ни одну стоящую идею, ни одно здравое предложение. Уверен, с этой задачей нам по силам справиться», — подчеркнул Владимир Мазур.