📌 بعد از اعتراضات سه شنبه گذشته یکی از همکارانمان در یک شرکت پیمانکاری به واسطه بی تفاوتی مدیران، در موقعیت کار پرخطر و گرمای طاقت فرسا، جان خود را از دست داد.
مطابق با آمار ورودی درمانگاه های کنگان و عسلویه روزانه چندین کارگر بوسیله آمبولانس به دلیل گرمازدگی شدید به این مراکز درمانی اعزام میشوند.
بیهوشی ناشی از گرمازدگی در این روزهای گرم تابستان به مسئله معمول ما کارگران در پارس جنوبی تبدیل شده است و دست کم هرکداممان یکبار آن را تجربه نموده ایم.
با اجبار ما به کار، در شرایط سخت و نا ایمن و گرما و رطوبت بالای نود درصد در سایت یک در کنار پتروشیمی ها و در سایت دو پارس جنوبی به دلیل همجواری با کارخانه سیمان کنگان، نه تنها هیچگونه عدالتی مشاهده نمیشود، بلکه با وجود این که حقوقمان را نادیده میگیرند عملاً نظام برده داری حکمفرما است.
در همین شرایط در روزهای اخیر، اخبار رشوه گیری و فساد در یکی از بخشهای زیر مجموعه منطقه ویژه اقتصادی پارس جنوبی، که دیگر یک امر معمول در این ساختار سراسر مافیایی و فاسد است رسانه ای گردید.
اداره کار و اشتغال منطقه ویژه پارس جنوبی، مرجع اصلی رسیدگی کننده به شکایات حقوقی کارگران، بیشتر از آنکه به مطالبات ما کارگران رسیدگی نماید، کانون زد و بند های از بالا با پیمانکاران و معامله های کلان خرید و فروش «نامه اشتغال به کار» است.
این همان ارگان دولتی است که در شرایط عدم تحقق خواسته مان ما را به آن ارجاع میدهند.
مدیران ستادی نفت و پارس جنوبی در تدوین پیمان نامه های اجرایی با دستور از بالا، آنچنان شرایط مفتخوری پیمانکاران و زد و بند با مدیران و ناظرین اجرای پیمان را فراهم نموده اند که حتی با شکایت ما کارگران از طرق به اصطلاح قانونی، هیچ یک از امورمان محقق نمیشود و شرایط این چنینی در ساختار تماماً هماهنگ و آلوده، کاملاً محیای استثمار ما کارگران و زد و بند میان ناظرین بر اجرای پیمان ها ( مدیران اجرایی ) و پیمانکاران مافیایی و مفتخور است.
ما میدانیم که منطقه اقتصادی پارس جنوبی، منبع اصلی سودآوری سرمایه در کشور از طریق تولید کلانی است که از گرده ما کارگران کشیده میشود. اما این منبع آنچنان درگیر فساد ساختاری است که نه تنها
معیشت ما کارگران در آن در هیچ اولویتی قرار ندارد، بلکه
منزلت انسانی ما نیز از بابت اجبار به کارمان در این شرایط کار سخت و طاقت فرسا نشان دهنده این است که جان ما را میخواهند قربانی تولیدی کنند که سود حاصل از آن صرف منافع اقلیت مفتخوری میشود که بجز استثمار ما کارگران و به بردگی کشیدنمان و بجز فقر و فلاکت عمومی هیچ نقش دیگری ندارند.
ما اعلام میکنیم؛ارزش توان جسمانی و خلاقیت ما کارگران مسبب تولید و سودآوری سرمایه است.
در این معادله، ما در ازای حقوق خود با نقشی که در تولید ایفا مینماییم متعهد به آن و در شرایط عکس چنانچه نقشمان در تولید و حقوقمان نادیده گرفته شود، با برهم خوردن این معادله از آن خارج گردیده و تعهد و الزامی به آن نخواهیم داشت و اعتراضات مان از سر مسالمت با هیچ ارگان و نهادی نخواهد بود.
⚙️ شورای سازماندهی اعتراضات کارگران غیر رسمی نفت(ارکان ثالث) تشکل و صدای مستقل کارگران، ضمن پشتیبانی از اعتراضات به
حق همکاران در پارس جنوبی، همه همکاران در بخشهای مختلف را به پیوستن به این اعتراضات فرامیخواند.
اعتراضات ما کارگران ارکان ثالث و شرکتی همسو و در اتحاد و همبستگی با کارگران رسمی و پروژه ای تداوم خواهد داشت.
اهم مطالبات همکاران در پارس جنوبی؛حذف کامل شرکتهای پیمانکاری،
برخورداری از
حق تجمع و اعتراض و بازگشت به کار فوری بی قید و شرط همکارانمان، حجت رضایی از پارس جنوبی و یاسر احمدی نژاد از شرکت ملی حفاری و...
عمل به توافقات قبلی علی الخصوص موضوع مرخصی استحقاقی و پرداخت
حق کمپ(هزینه قطع امکانات رفاهی) که به صورت یکجانبه توسط برخی از مسئولان مجتمع دچار تغییراتی شده،
اجرای صحیح طرح طبقه بندی مشاغل و نظام پرداخت عادلانه و همتراز با نیروهای رسمی و قراردادی پیرو توافقات قبلی با وزارت نفت،
اجرای طرح طبقه بندی مشاغل برای رانندگان محترم غیرمالک خودروهای استیجاری، ساماندهی تردد و ایجاد امنیت شغلی برای آنان،
اجرای بدون تبعیض تردد ۱۴ روز کار ۱۴ روز استراحت برای همکاران محترم اداری و پشتیبانی.
#نه_به_بردگی_مزدی #اتحاد_اتحاد_علیه_فقر_و_فساد #معیشت_منزلت_حق_مسلم_ماست #کارگران_ارکان_ثالث_نفت #کارگران_پروژه_ای#افزایش_دستمزد#حذف_پیمانکاران#شریفه_را_آزاد_کنید.
https://t.center/shoraarkansalesnaft