بخشی از مردسالاری در فرهنگ و واژه‌ها پنهان است و چون هرچه جلوتر می‌رویم با وجود رسانه‌ها موجودات فرهنگی‌تری می‌شویم، مردسالاری هم شدیدتر می‌شود.
تاثیری که این مردسالاری دارد این است که چون زن از درون تحقیر می‌شود سعی می‌کند که برخلاف طبیعیتش قسمت‌های زنانه‌ی خودش و عاطفه را در خودش تضعیف کند و قسمت‌های مردانه را تقویت کند. مردسالاری دیگر شلاق به دست نمی‌گیرد که به زن حمله کند بلکه به زنانگی حمله کرده. میزان زنانگی در دنیا در دهه‌های اخیر رو به کم‌تر شدن هستند. زنی که قرار است مدیر باشد باید عواطف خودش را کنترل کند تا موفق باشد. نظام شغلی را مردها ایجاد کردند. دوره‌ی تناوب زندگی مرد ۲۴ساعته است ولی دوره‌ی تناوب فیزیولوژیک زن ماهانه است. مرد می‌تواند هر شب که می‌خوابد و روز بعد بیدار می‌شود همان شرایط صبح روز قبل را داشته باشد. کار کردن بر اساس دوره‌ی تناوب مردانه طراحی شده است و اینکه زن باید در خانه بماند ریشه در « تفاوت های فیزیولوژیک جسمی » زن دارد و نه چیز چی دیگر . حقوق ها برابرند
