Похоже, американские корпорации осознали, что лгбт-ориентация губит бизнес, а не ведет к его процветанию. Во-первых, потому, что не разделяется подавляющей массой и американцев, и жителей планеты, и является для этих компаний антипиаром. Во-вторых, потому, что ведет к деградации кадров. Когда людей продвигают на серьезные должности из-за их лгбт- ориентации, а не из-за уровня квалификации, это наносит удар по компаниям. Замечено также, что назначения трансов в руководство банков и компаний ведет к резкому снижению их эффективности.