💢اخلاق در مدیریت و نقش آن در پیشرفت و توسعه جامعه؛
✍صیدجعفر حیدریان؛
#بازنشر؛
⭕️ امروزه ادارات و نهادها به صورت فزاینده ای خود را درگیر مسئلهٔ ای می بینند ، بنام رفتار و هوش اخلاقی ؛ تعهدِ اخلاقی یا گزینه ای به این معنا ؛ یعنی شرایط و اوضاعی که کارهای درست یا نادرست را تعریف کند.
زیرا در شرایط کنونی مرز بین کارهای درست و غیر آن بیش از پیش، مخدوش به نظر می آید! به همین منظور مدیران در هر جایگاه و مقامی که باشند، ملزم به رعایت اخلاق و خدمترسانی به مردم می باشند..
⭕️ انسانها در بُعد فردی و شخصیتی دارای ویژگیهای خاص اخلاقی هستند،
که کردار و رفتار و تفکر آنها را شکل میدهد، ممکن است اخلاقی ترین انسانها وقتی در یک جایگاه و مقامی قرار میگیرند، رفتار و گفتار متفاوتی از آنها سر بزند که بر روی میزان کارایی و پیشرفت اداره تحت مدیریت شان تاثیر بگذارد.
⭕️ مدیر باید از حیث اخلاقی جوی سالم و صمیمی و با اعتماد به نفس بالا، برای کارکنان در محیط کار بوجود آورد، تا آنان بتوانند با انگیزه و توان هرچه بیشتر کار کنند. و بهره وری در محیط کاريٍ خویش را بالا ببرند...
این امر نیازمند وجود رهبری با هوشِ اخلاقی بالاست، مدیران با هوشٍ اخلاقیِ بالا، کار درست را درست انجام میدهند، و اعمال آنها همیشه با ارزشها و عقایدشان هماهنگ است.
#_فراموش نباید کرد که پشتوانه اصلی اخلاق_هر_کسی، ایمانٍ اوست، به این مفهوم که اخلاق خود یک سرمایه بزرگ زندگی بشر است، اما بدون ایمان پایه و اساس درستی ندارد،.
و نیز زیربنای همه اصول اخلاقی و منطقی و بلکه سر سلسله ی همه معنویات، ایمان و اعتقاد به خداوند است...
🍃 موفق باشید ۳/۱۰/۹۶
📢. . . . . .
#سلام_بر_زرنه ↯
»»
@salam_bar_zarneh