Ответ: нет, работодатель обязан производить оплату
стажировки*️⃣за исключением приема на практику студентов по договору с учебным заведением
Правовое обоснование:
👉🏻 Выполнения работ, непосредственно связанных с практикой, профессиональным обучением или дополнительным профессиональным образованием в форме
стажировки заключается срочный трудовой договор с условиями оплаты труда.
👉🏻 Работодатель может заключить с работником ученический договор на получение обучения без отрыва или с отрывом от работы.
*️⃣Ученический договор с работником является дополнительным к трудовому договору.
👉🏻 Порядок оплаты ученичества установлен ст. 204 ТК РФ
#роструд #стажировка #онлайнинспекция