🏢 Более 2 млрд долгов по зарплате вернул Роструд без проведения проверок
С 2022 года Рострудом с учетом нового законодательства о надзоре был разработан и внедрен
собственный алгоритм по работе с обращениями граждан «Без проверки».
❓ В чем его суть:
алгоритм предусматривает урегулирование проблемы, с которой обращается человек в инспекцию, и восстановление трудовых прав без дополнительных административных нагрузок на работодателя, а также без проведения надзорных мероприятий при отсутствии угрозы жизни и здоровью работников.
💬 «
На первом этапе поступления обращения происходит взаимодействие с заявителем и работодателем. И, если мы видим, что действительно возможно нарушение, то работодателю предлагается добровольно устранить его или предоставить необходимые подтверждения отсутствия нарушения», - рассказал руководитель Роструда
Михаил Иванков.
То есть, если в рамках этой процедуры работодатель проявляет добросовестное поведение, готов признать нарушения и устранить их или же предоставить подтверждение их отсутствия, то
➡️ проверка не проводится и к нему не применяются меры административного наказания в виде штрафа.
❗️ Преимущества инструмента:
для заявителя - оперативное решение проблемы, с которой обратился человек
для работодателя - возможность устранить нарушение, исправить свои ошибки и избежать штрафов.
💬 «
Мы видим, что порядка 60% работодателей поддерживают такой формат. То есть большинство работодателей, которым было предложено с нашей помощью добровольно разобраться в ситуации, идут с нами на контакт. А, значит, видят в инспекторе партнера и помощника», - отметил глава ведомства.
‼️Если при взаимодействии с работодателем от него не будут получены сведения, подтверждающие отсутствие или устранение нарушений трудового законодательства, или, напротив, будут получены документы и материалы, подтверждающие наличие нарушений,
➡️ инспекцией труда может быть инициирована внеплановая проверка.
#роструд #алгоритм #безпроверок #задолженность #погашение #заработнаяплата