В Прикамье с 2019 года в девять раз выросло количество вакансий с «удаленкой» Аналитики сервиса HeadHunter сообщили, что в Пермском крае с начала 2024 года появились 14 969 вакансий, предполагающих возможность дистанционной работы. Этот показатель по сравнению с 2019 годом вырос в 9,4 раз, составив 9% от числа всех вакансий в регионе.
В октябре самый большой шанс найти такую работу был у специалистов сферы «Искусство, развлечения, массмедиа» — 30%. Второе место заняли работники IT-сферы — 27%, третье —
специалисты сферы «Маркетинг, реклама, PR» — 26%.
Такие предложения часто предлагают работодатели сфер «Продажи, обслуживание клиентов» — 22%, «Управление персоналом, тренинги» — 18%, «Страхование» — 17%, «Финансы, бухгалтерия» — 16%, «Стратегия, инвестиции, консалтинг» — 13% и «Наука, образование» — 9%.
В РФ число вакансий, предполагающих формат работы «из дома», с 2019 года выросло в 7,6 раз. Увеличилось количество профессиональных сфер с «удаленкой». За счет роста популярности услуг телемедицины число подобных вакансий в этом году увеличилось в 12 раз. В России расширить этот формат работы предлагают также для повышения рождаемости.
👁 Больше интересных новостей в канале «СОЛЕВАР» 
