ProductSense

Антивыгорание и системная личная продуктивность: мифы или доступная реальность

В мире постоянной гонки за результатами иногда мы забываем об основном ресурсе — своем состоянии. Как подойти к заботе о себе, а также что играет ключевую роль в личной продуктивности?

💡Убедитесь, что у вас есть пространство для переключения контекста
За последние годы мир вокруг значительно изменился: кто-то перестал работать из офиса и работает из дома, кто-то переехал в другую страну и еще не успел выстроить свою рутину. Привычные паттерны наших перемещений в прошлом "дом — работа — хобби" могли потерять второй и третий элементы, а вместе с этим — устойчивую систему для мозга. Чтобы вернуть ее — пробуйте добавить новые места, в которых будет возможность переключать контекст.

💡Заботьтесь о теле
Наш мозг также тесно связан с телом. Если мы будем помогать телу в его процессах, то это даст положительный эффект на работе нашего мозга. Например, наш микробиом на 80% влияет на уровень дофамина, поэтому важно следить за своим питанием.

💡Ставьте перед собой цели
Наличие определенности положительно влияет на личностное развитие и помогает избегать выгорания. Именно поэтому люди, у которых есть цель, более включенные во все процессы своей жизни и легче преодолевают сложности. Наличие цели дает энергию и высвобождает когнитивный ресурс.

Системная продуктивность — это подход к повышению эффективности работы, основанный на оптимизации всей системы, а не отдельных её компонентов. Он учитывает взаимодействие всех элементов, чтобы достичь максимального результата при минимальных затратах ресурсов.

Чтобы поработать над системной продуктивностью, рассмотрите метрики, которые помогают контролировать результат и дают объективную оценку текущей реальности.
Что можно и рекомендуется анализировать:
🔵сферы жизни и текущую оценку этих сфер
🔵стратегию и планы на 20 лет
🔵наличие связей (это про наше окружение, часто в этом контексте упоминают число Данбара)
🔵ваши цели и желания (их наличие и масштабы)
🔵уровень VO2 (индекс насыщения кислородом, который связывают с наличием воли)
🔵уровень вашей энергии (знать текущий уровень, а также знать что его понижает и что может повысить)

Задавайте себе вопрос "Как я хочу жить?" и двигайтесь в сторону вашего желаемого образа с внимательным отношением к себе.

Из доклада Вячеслава Болгова «Антивыгорание и системная личная продуктивность: мифы или доступная реальность» на ProductSense’24

Проектирование роста или growth design

Проектирование роста продукта направлено на разработку стратегий и методов, которые способствуют росту продукта за счет привлечения, вовлечения, удержания пользователей и увеличения общей пользовательской базы. Менеджеры, работающие над ростом продукта, решают задачи на стыке дизайна, продукта и маркетинга, чтобы реализовать основанные на данных и ориентированные на пользователя решения, которые мотивируют пользователей на использование и активное взаимодействие с продуктом.

Основные аспекты проектирования роста включают в себя:
🔵рост, ориентированный на пользователя — подходы, чтобы понять мотивацию и поведение пользователей и создавать такие решения, которые направляют их к выполнению ключевых действий (регистрация, покупки, распространение контента).
🔵итерации на основе данных — работа с метриками, чаще всего это конверсия, удержание и вовлеченность. Анализируя эти данные, менеджеры принимают обоснованные решения, которые помогают непрерывно улучшать продукт и его показатели.
🔵оптимизация конверсии и онбординга — создание и оптимизация процесса онбординга, чтобы помочь новым пользователям быстро понять ценность продукта.
🔵социальное распространение и виральность — добавление элементов для социальной активности и механик рекомендаций, что побуждает пользователей приглашать других на платформу и таким образом увеличивать органический рост.
🔵персонализация и таргетинг — персонализированные рекомендации, настраиваемые интерфейсы и целевые сообщения, позволяющие сделать пользовательский опыт релевантным и уникальным, а также повысить вовлеченность.

Примеры техник и приемов хорошо известны каждому менеджеру продуктов, но возможно не каждый сталкивался с ними в своей повседневной практике: A/B тестирование, работа с поведенческими триггерами (например, уведомления и напоминания), использование элементов геймификации и циклов удержания пользователей. Не каждому удается применять все эти техники, потому что продукт может быть большим и за каждое из направлений могут отвечать разные люди в команде. Но если развиваться все же хочется, подготовили для вас примеры ресурсов, где можно изучать такие кейсы и подходы. Это поможем получать новый опыт, расширять кругозор и замечать интересные практики, которые, вероятно, могут быть внедрены и в ваш продукт.

Полезные материалы
▫️Книга “Hooked. На крючке. Как создавать продукты, формирующие привычки” Нир Эяль
▫️Книга «Рост на основе продукта: Как создать продукт, который сам себя продает» Уэс Буш
▫️Кейсы и примеры применения growth design в компаниях
▫️Кейсы применения growth design в стартапах