اسلاید اول:
#پرستاران #ترنسجندر با چه مشکلاتی رو به رو هستند؟
رویا بتازگی به عنوان
#پرستار در بیمارستانی مشغول به کار شده است. رویا، یک
#زن_ترنسجندر است و برای رسیدن به
جایگاه امروزش، با موانع و تبعیض
های زیادی روبهرو شده است.
اسلاید دوم:
رویا در اتاق رئیس بیمارستان:
رئیس: شما لازم نیست سوند بیمارهای زن رو عوض کنی، بقیه پرستارها این کار رو انجام میدند.
رویا با تعجب: متوجه نمیشم برای چی؟
رئیس: چون بیمارا راحت نیستند.
اسلاید سوم:
نباید از رختکن و
#سرویس_بهداشتی زنان استفاده کنید. همکاراتون راحت نیستند!
اسلاید چهارم:
دو تا همکار زن و مرد در حال مسخره کردن رویا: (خنده)
اسلاید پنجم:
رویا در اتاق رئیس در حال دادن نامه استعفا
من دیگه نمیتونم این وضعیت و این حجم از تبعیض و توهین رو تحمل کنم. شما حق ندارید با من به این شکل رفتار
کنید. حتما ازتون شکایت خواهم کرد.
اسلاید ششم و هفتم:
- بیکاری درمیان
#افراد_ترنسجندر دو برابر افراد
#سیسجندر است.
- به طور میانگین کارمندان سیسجندر ۳۲ درصد بیشتر از افراد ترنسجندر درآمد کسب میکنند.
- بیش از نیمی از افراد ترنسجندر میگویند با همکاران خود در خارج از محیط
های کاری حداقل تعامل را دارند.
- افراد ترنسجندر بسیار کمتر از دیگر همکاران خود در محیط
های کاری تحت حمایت قرار میگیرند.
- احتمال ارتقای شغلی و دریافت مزایای کاری در میان افراد ترنسجندر بسیار کمتر از سیسجندرها است.
- بسیاری از پرستاران ترنسجندر گزارش دادهاند که در محیط
های کاریشان اجازه استفاده از سرویس
هایبهداشتی و رختکن مطابق با جنسیت خود را نداشتهاند.
- بسیاری از پرستاران ترنسجندر در محیط
های کاری خود با انواع
#آزار و
#اذیتهای_روانی، کلامی و جنسی
روبهرو هستند.
@pareestar