В Великобритании более 200 компаний перешли на постоянную четырёхдневную рабочую неделюКак
сообщает The Guardian, эксперимент с сокращённым графиком показал позитивные результаты как для руководства, так и для сотрудников. Большинство компаний, принявших новую модель работы, специализируются на маркетинге, рекламе и PR-услугах. К ним также присоединились благотворительные фонды, некоммерческие организации, IT-компании и представители других отраслей.
Сторонники четырёхдневной рабочей недели отмечают её преимущества: рост продуктивности, улучшение условий труда, а также возможность привлечения и удержания талантливых сотрудников.