🌿 Провожаем последнюю летнюю пятницу нашей рубрикой #дайджест_HR_новостей ✏️ В нацпроект «Кадры» включены показатели о двукратном повышении минимального размера оплаты труда к 2030 году по сравнению с суммой, установленной на 2023 год. Такое поручение дал премьер-министр Михаил Мишустин по итогам стратегической сессии, посвященной национальному проекту. ✏️Как показали опросы, 30% россиян готовы к трудовой миграции. Причем 11% активно интересуются работой в других городах, а остальные готовы рассмотреть возможность переезда при определенных условиях или в конкретные регионы. В топе самых привлекательных условий для миграции — высокая зарплата и бонусы, компенсация аренды жилья и расходов на переезд, а также помощь с обустройством на новом месте. ✏️В 2023 году число иностранных трудовых мигрантов на российском рынке труда составило около 3,5 млн человек — это почти на 1 млн ниже показателя 2019 года. Таким образом, миграционный приток рабочей силы в Россию так и не смог восстановиться до доковидного уровня. Основные источники иностранных работников — Узбекистан, Таджикистан и Киргизия. ✏️ Каждый пятый россиянин хочет пройти обучение, чтобы ему повысили заработную плату. При этом лишь 40% из них допускают такую возможность, сомневаясь в готовности работодателя пойти на подобный шаг. Более 40% опрошенных хотели бы научиться работать с ИИ, чтобы доверить ему частичное выполнение задач, еще 22% - готовить презентации, а 18% - писать простейшие программы для решения рабочих вопросов. ✏️ Более 170 предприятий страдают от дефицита кадров в Нижегородской области. Большинство из них — заводы: РУМО, Нижегородский завод 70-летия Победы, ГАЗ, Центральное конструкторское бюро по судам на подводных крыльях имени Р. Е. Алексеева, «Красное Сормово», «Сокол» и другие. Кроме заводов в список попали научно-исследовательский институт «Кристалл», Арзамасский Лесхоз, исследовательский центр Института прикладной физики РАН.