⚡️ Как мне неправильно аннулировали РВП после увольнения. Хочу предостеречь других от таких ситуаций. #личныйопыт подписчицы канала Софии. Я работала в местной компании, но из-за высокой нагрузки решила перейти на частичную занятость. Согласно правилам компании, РВП они в таком случае отзывают. Со мной расторгли договор 15 февраля, и в тот же день мой работодатель отозвал моё РВП. Я спокойно искала способы переоформиться, думая, что у меня в запасе есть 15 дней. Пыталась переоформиться на основании РВП супруга, но государственное учреждение, в котором он работает, пошло в отказ. К сожалению, нам не повезло столкнуться с конкретным юристом компании, который нарочно ставит палки в колеса другим сотрудникам. ‼️ Позже в миграционной полиции мы узнали, что отказ оформлять ходатайство на родственника незаконен, но мужа бы скорее всего уволили, если бы он пошёл разбираться. Итак, я всё же нашла способ переоформиться и на 12 день документы были поданы. По ним пришёл отказ от ЦОН, мотивированный нарушением миграционного законодательства. Мы потратили неделю на общение с миграционной полицией Алмалинского района. Оказалось, что при отзыве предыдущего РВП сотрудник миграционки не учёл положение договора ЕАЭС, по которому у граждан этих стран есть 15 дней на переоформление. Если ты не гражданин одной из стран договора, то у тебя после отзыва РВП есть только от двух до пяти дней на то, чтобы выехать из страны или переоформиться. Я пишу "от двух до пяти", потому что от разных сотрудников миграцинки мы слышали разные цифры. А у граждан ЕАЭС, куда входит и РФ, есть 15 дней. Я смогла избежать суда и депортации, потому что принесла в миграционную полицию пакет законов, доказывающих, что я ничего не нарушила. Делюсь с вами: Конституция Казахстана, статья 4, пункт 2: Конституция имеет высшую силу и прямое действие на всей территории Республики. Статья 4, пункт 3: Международные договоры, ратифицированные Республикой, имеют приоритет перед её законами. Закон О ратификации Договора о Евразийском экономическом союзе, статья 97, пункт 9: В случае досрочного расторжения трудового или гражданско-правового договора после истечения 90 суток с даты въезда на территорию государства трудоустройства трудящийся государства-члена имеет право без выезда с территории государства трудоустройства в течение 15 дней заключить новый трудовой или гражданско-правовой договор. На этом история практически закончилась. Сотрудники миграционки всё равно боялись признавать ошибку, поэтому отправили пакет моих документов вместе с распечатками законов на комиссию в Астану. Комиссия признала, что я ничего не нарушила, и велела отозвать решение об отказе в новом РВП и выдать мне документ. Призываю всех быть бдительными и лично присутствовать при отзыве РВП, чтобы там пометили, что вы гражданин страны - члена ЕАЭС, а также знать законы и уточнять, исполняются ли они. ✅ Способы легализации в Казахстане. ✅ Самый полный гайд по самостоятельному получению РВП ✅ Три важных вопроса по РВП ✅ Энциклопедия знаний по РВП ✅ И ответы на важные вопросы ✅ Много вопросов про РВП, на которые в других каналах и чатах вам не ответят честно. ✅ РВП получено. Что дальше? ✅ Проверка подлинности РВП, получение РВП по трудоустройству, помощь с грамотным увольнением и другими вопросами по РВП и ВНЖ Переезд в Казахстан @nomands_kz #РВП