نوآفرینان | noafarinan

#حقوقی
Канал
Образование
Искусство и дизайн
Бизнес
Новости и СМИ
Персидский
Логотип телеграм канала نوآفرینان | noafarinan
@noafarinancomПродвигать
364
подписчика
244
фото
33
видео
141
ссылка
مجری برگزاری رویداد های ملی و بین المللی Www.noafarinan.com 021-66128068 ادمین کانال: @Noafarinanteam زندگی صحنه ی یکتای هنرمندی ماست هر کسی نغمه ی خود خواند و از صحنه رود صحنه پیوسته به جاست خرم آن نغمه که مردم بسپارند به یاد
📣 #مسئولیت_مدیران #شرکت‌های_تجاری
❇️ مدیران شرکت‌های تجاری در قبال سه شخص مسئولیت قراردادی دارند.

♦️ شرکت
♦️ شرکا
♦️ اشخاص ثالث.

#مسئولیت مدیران در قبال شرکت
پس از پذیرش سمت مدیریت، نوعی رابطه قراردادی بین مدیر و شرکت ایجاد می‌گردد که مدیر را متعهد به رعایت اساسنامه و مصوبات مجامع عمومی شرکت می‌نماید.

#مسئولیت مدیران در قبال شرکا و سهام‌داران
این نوع از مسئولیت زمانی محقق می‌گردد که بین مدیران و شرکای شرکت در زمینه حدود اختیارات و تکالیف مدیران قراردادی منعقد شده باشد.

#مسئولیت مدیران در قبال اشخاص ثالث
این نوع از مسئولیت زمانی ایجاد می‌گردد که قرارداد منعقده بین مدیران و اشخاص ثالث را نتوان به شرکت منتسب نمود.
این حالت زمانی محقق می‌گردد که مدیران خارج از محدود اختیارات خود و موضوع اساسنامه به نمایندگی از شرکت‌، قراردادی را با اشخاص ثالث منعقد نمایند. در این حالت شرکت هیچ‌گونه تعهدی نسبت به اجرای قرارداد ندارد.

https://t.me/noafarinancom/265
#بیمه و #مالیات کسب و کار

💡💡به طور کلی قانون بیمه تامین اجتماعی برای هر فرد شاغلی در هر صنفی یک الزام محسوب می شود و یک حق مسلم فردی هر فرد شاغل به شمار می رود.

اشتغال نیز دو حالت دارد: یکی رابطه مستقیم بین کارفرما و نیروی تحت کار وی و یک مدل دیگر رابطه کاری غیر مستقیم و حتی دریافت غیر مستقیم مزد از سوی کارفرما که با توسعه فضای مجازی و شاغلین در این حوزه، مدل نوع دوم روز به روز گسترده تر می شود.

این افراد شاید در شکل و شمایل جدیدی از کار مشغول هستند ولی آنها هم بالاخره روزی به سن بازنشستگی می رسند که در این حالت با نبود بیمه تامین اجتماعی در تاریخ شغلی شان، یقینا برای معیشت زندگانی خود رد سنین بالا به مشکل برخواهند خورد

طبق قانون 7درصد از حقوق پرداختی (که حداقل باید طبق قانون وزارت کار باشد) به فرد بابت بیمه وی کسر شده و حدود 20 الی 23 درصد (بستگی به نوع مشمول مقررات بیمه بیکاری) از سوی کارفرما نیز پرداخت می شود. حالا در شرکت های استارتاپی این مقدار با توجه به نوع فعالیت آنها می تواند متغیر باشد و کارفرما باید از داخل لیست و دیتاهای استارتاپ خود نحوه کار فرد را مشخص کند.

https://t.me/noafarinancom/265
📣#وبینار آموزشی قوانین #حقوقی، #بیمه و #مالیات کسب و کارهای نوپا
📆جمعه 11 خرداد، ساعت 14 الی 17
👤مدرس: محمد یونسی
🌐ثبت نام: https://evand.com/events/webtax
👉 @noafarinancom
📣 #بیمه_و_مالیات_کسب_و_کار

💡💡به طور کلی قانون بیمه تامین اجتماعی برای هر فرد شاغلی در هر صنفی یک الزام محسوب می شود و یک حق مسلم فردی هر فرد شاغل به شمار می رود.

اشتغال نیز دو حالت دارد: یکی رابطه مستقیم بین کارفرما و نیروی تحت کار وی و یک مدل دیگر رابطه کاری غیر مستقیم و حتی دریافت غیر مستقیم مزد از سوی کارفرما که با توسعه فضای مجازی و شاغلین در این حوزه، مدل نوع دوم روز به روز گسترده تر می شود.

این افراد شاید در شکل و شمایل جدیدی از کار مشغول هستند ولی آنها هم بالاخره روزی به سن بازنشستگی می رسند که در این حالت با نبود بیمه تامین اجتماعی در تاریخ شغلی شان، یقینا برای معیشت زندگانی خود رد سنین بالا به مشکل برخواهند خورد

طبق قانون 7درصد از حقوق پرداختی (که حداقل باید طبق قانون وزارت کار باشد) به فرد بابت بیمه وی کسر شده و حدود 20 الی 23 درصد (بستگی به نوع مشمول مقررات بیمه بیکاری) از سوی کارفرما نیز پرداخت می شود. حالا در شرکت های استارتاپی این مقدار با توجه به نوع فعالیت آنها می تواند متغیر باشد و کارفرما باید از داخل لیست و دیتاهای استارتاپ خود نحوه کار فرد را مشخص کند.

https://t.me/noafarinancom/179
📣 #مسئولیت #مدیران #شرکت‌های #تجاری
❇️ مدیران شرکت‌های تجاری در قبال سه شخص مسئولیت قراردادی دارند.

♦️ شرکت
♦️ شرکا
♦️ اشخاص ثالث.

#مسئولیت مدیران در قبال شرکت
پس از پذیرش سمت مدیریت، نوعی رابطه قراردادی بین مدیر و شرکت ایجاد می‌گردد که مدیر را متعهد به رعایت اساسنامه و مصوبات مجامع عمومی شرکت می‌نماید.

#مسئولیت مدیران در قبال شرکا و سهام‌داران
این نوع از مسئولیت زمانی محقق می‌گردد که بین مدیران و شرکای شرکت در زمینه حدود اختیارات و تکالیف مدیران قراردادی منعقد شده باشد.

#مسئولیت مدیران در قبال اشخاص ثالث
این نوع از مسئولیت زمانی ایجاد می‌گردد که قرارداد منعقده بین مدیران و اشخاص ثالث را نتوان به شرکت منتسب نمود.
این حالت زمانی محقق می‌گردد که مدیران خارج از محدود اختیارات خود و موضوع اساسنامه به نمایندگی از شرکت‌، قراردادی را با اشخاص ثالث منعقد نمایند. در این حالت شرکت هیچ‌گونه تعهدی نسبت به اجرای قرارداد ندارد.

https://t.me/noafarinancom/179
📣#کارگاه آموزشی امور #حقوقی، #بیمه و #مالیات کسب و کارهای نوپا
📆جمعه 4 اسفند، ساعت 14 الی 18
👤مدرس: محمد یونسی
🌐ثبت نام: https://evand.com/events/tilegal
👉 @noafarinancom