Стиль управления – наставничество В рамках финала профессионального конкурса «Флагманы образования» президентской платформы «Россия – страна возможностей» руководитель Центра знаний «Машук» Антон Сериков провел беседу с участниками на тему «Наставничество как стиль управления». Множество примеров из реальной жизни подтверждают, что руководить можно через обучение. Базовый пример: учитель, который руководит проектом ученика, корректируя его и помогая выполнить свою работу еще лучше, насколько это возможно. А что насчет бизнеса и коммерческой составляющей? Увидев потенциал в одном из кандидатов, даже несмотря на его маленький опыт в этой сфере, многие руководители забирают под свое попечение молодых специалистов, предоставляя им шанс реализовываться совместно: время – знания – поддержка – наставление – совместный успех. И нам интересно узнать ваше мнение, возможна ли такая практика на постоянной основе, а также о ее плюсах и минусах – расскажите в комментариях. #КонкурсНаставничество #РоссияСтранаВозможностей