Распределённое. Самоорганизующееся. Своё В третий год реализации захватывающего социального эксперимента Монтелиберо входит с одной из самых радикальных инноваций, призванных повысить качество и эффективность менеджмента, сохраняя приверженность принципу самоорганизации. На днях, после тщательного обсуждения и оттачивания формулировок, Совет подписантов МТЛ-фонда утвердил Положение о Распределённом правлении. Формально эта структура является исполнительным органом самого Фонда, а по сути — основной площадкой координации полезной активности в рамках всего нашего движения. Распределённым правление называется в соответствии с концептом дистрибутизма. Но распределённое не означает разрозненное или рыхлое — наоборот, одна из новелл заключается в том, чтобы собрать на общей площадке всех наиболее ответственных активистов и наладить их эффективное взаимодействие. Причём попытаться оптимально совместить два в чём-то противоречивых подхода: с одной стороны, как можно чётче структурировать деятельность в рамках рабочих групп и целевых программ (ЦПФ), а с другой — обеспечить относительную прозрачность границ, как внутренних, так и внешних, для свободного обмена идеями, людьми, ресурсами. Работа Распределённого правления по-прежнему строится преимущественно на волонтёрских началах, а основной мотивацией для полезной активности является желание внести вклад в успех общего дела, видя в этом и личный, и групповой интерес. Одновременно идёт совершенствование системы материального стимулирования, которая уже имеет несколько привлекательных опций и инструментов, в т.ч.: премирование акциями-токенами Фонда, распределение централизованной донатной кубышки, выкуп персональных токенов и др., — и состав которой будет и дальше пополняться. Если вы ещё не участвуете в работе Распределённого правления МТЛ, но заинтересованы в этом — подайте заявку на включение в его закрытый чат по этой инвайт-ссылке, предварительно ознакомившись с текстом Положения о РП и будучи готовым ответить на несколько вопросов и презентовать свои профессиональные компетенции и личные мотивации. Рекомендуем также посмотреть памятку для участников Правления, опубликованную на нашем сайте. Как всегда, с любыми вопросами на уточнение — велкам в общий чат или в чат-бот группы поддержки @MTL_helper_bot