🔵 چگونه می توان یک
#تیم_منسجم ساخت؟
#کری_گرنجر (Kari Granger) ، مربی تیم اجرایی و رهبری در کلورادو، زمانی که به مدت 12 سال در آکادمی نیروی هوایی بود درس هایی
را درباره تشکیل تیم یاد گرفت.
در اینجا به سه مورد از اصلی ترین آنها اشاره می کنیم:
🔸1-
#موضوع_اصلی_را_بشناسیدبرای اینکه گروهی
را سر غیرت بیاورید، لازم است بدانید که چوب خط هریک از آنها
را چه چیزی ایجاد می کند. برخی از آنها دوست دارند در جایی که حضور دارند تفاوت ایجاد کنند.
برخی فقط به دنبال این هستند که برای خانوادشان راحتی و آسایش مالی فراهم کنند. kari Granger می گوید: " زمانی که تصمیمی
را اتخاذ کرده و اقدامات لازم
را انجام دهید آنچه
را که در ذهن هر عضو اساسا مهم هست
را در می یابید."
🔸2-
#به_اهداف_آنها_حالت_دهید تیم شما به هدف نیاز دارد. اما این بدین معنی نیست که قرار باشد هریک از اعضای تیم نقش شان
را در رسیدن به آن بفهمند. این شغل شماست که به آنها
نشان دهید.
به گفته Granger :
آنها نیاز دارند که ببینند شخصا برای رسیدن به این آینده مورد نظر مهم هستند.
🔸3-
#مسئولیت_پذیری_را_کم_کم_القا_کنیدبه کارکنان بیاموزید که برای نتایج کلی که شرکت بدست می آورد هم احساس
مسئولیت داشته باشند. Granger می گوید: "افراد
را مسئول وظایف فردی خودشان قرار دهید،
ما با آنها مکالماتی درباره اینکه از کجا میدانند که در جهت هدف کلی سازمان پیش می روند داشته باشید."
@modiriati
