modiriati

#انواع_تیم_های_کاری :

🔴 تیم های کاری به دو دسته تقسیم می شوند :

🔸۱- #تیم_های_عمودی (تیم فرماندهی یا تیم وظیفه ای): 
مرکب از یک مدیر و چند زیر دست در سلسله مراتب رسمی فرماندهی که ممکن است شامل سه یا چهار سطح مدیریت باشد.

🔸۲- #تیم_های_افقی : 
مرکب از اعضای واحدهای مختلف سازمان است که اکثر اوقات این چنین تیم ها برای انجام یک هدف یا وظیفه ویژه ایجاد می گردند که خود به سه دسته تقسیم می شوند :

🔹۱- #گروه_کاری : 
یک تیم افقی مرکب از کارکنان واحد های مختلف است که برای دستیابی به اهداف محدود و معینی طراحی شده و تا زمانی که به اهداف نائل می شود موجودیت دارد و بعد از رسیدن به هدف تیم منحل می شود.

🔹۲- #تیم_های_میان_وظیفه_­ای : 
تیم­های کاری هستند که دوره زندگی آنها مشخص نیست و متشکل از مجموعه افرادی است که دارای زمینه های تخصصی مختلفی هستند که بر روی مسائل عملیاتی با یکدیگر کار می کنند.

این تیم همانند تیم کاری بر روی هدف خاصی متمرکز است ولی حیات آن تداوم دارد.

🔹۳ – #کمیته_های_کاری : 
یک تیم افقی موقت یا دائمی است که بر روی یک هدف خاص تمرکز دارد که افراد از واحد های مختلف گردهم آمده اند تا دیدگاههای واحد کاری خود منعکس نمایند.

افراد کمیته ضرورتاَ بر اساس توانایی فنی خاص انتخاب نشده اند.

@modiriati