🧐Короче, до нового года осталось совсем немного. Поглядели, что там изменится в Беларуси с января 2024-го. Разбираемся.✔️Вырастет базовая величина. С 1 января она составит
40 рублей (ранее была 37 рублей). Это значит, что
поднимутся суммы налогов и сборов, штрафов, а также некоторых пособий, стипендий, пособий по безработице и стипендий безработным.
✔️Как быть с пенсионными выплатами и страховым стажем? Ежегодно страховой стаж (стаж работы с уплатой страховых взносов в ФСЗН) увеличивается на 6 месяцев до достижения в 2025 году 20 лет.
С 1 января он составит 19,5 года. Наличие такого страхового стажа обязательно для назначения трудовой пенсии по возрасту и за выслугу лет.
Женщины выходят на пенсию в возрасте 58 лет, мужчины - 63 лет.
✔️Кредиты станут немного дороже. Нацбанк Беларуси с 1 января 2024 года повышает расчетные величины стандартного риска (РВСР) по новым кредитам в белорусских рублях (за исключением льготных).
🤑Для юрлиц показатель подрастет до
11,26% годовых (в декабре было –
10,99%); для физлиц – до
16,44% (в декабре было –
15,25%).
✔️Вырастут зарплаты бюджетников. Базовая ставка с 1 января составит
250 рублей (было 235 рублей).
✔️Пойдет вверх минимальная зарплата. С 1 января она поднимется до
626 рублей (было 554 рубля).
👷♀️👨💼Вкусные изменения по отпускам. ✔️Теперь трудовой отпуск можно будет делить более чем на две части. При этом одна часть отпуска должна быть не менее 14 дней.
✔️Еще одна «плюшка»: белорусам предоставят
освобождение от работы для прохождения диспансеризации. Причем, этот день оплачивается. Как это выглядит?
💊Работники в возрасте до 40 лет должны проходить медосмотр 1 раз в 3 года с сохранением среднего заработка, старше 40 лет – 1 раз в год, а те, кто достиг пенсионного возраста, имеют право на 2 дня для диспансеризации ежегодно с сохранением зарплаты.
✔️Но и это еще не всё.
С 2024 года работники могут получить три дня отдыха благодаря свадьбе или рождению ребенка с сохранением зарплаты в случае, если такое решение примет наниматель в своем локальном правовом акте.
💰Новшества по выплатам зарплат.✔️Теперь зарплаты должны выплачивать два раза в месяц. В Трудовом кодексе появится понятие
гибридной работы. Не обязательно выбирать между удаленкой и офисом — можно чередовать. Многодетным родителям и родителям, которые воспитывают ребенка-инвалида, дадут выбор —
сократить на час рабочий день или взять дополнительный выходной раз в неделю. Сейчас есть опция только дополнительного выходного.
3️⃣7️⃣5️⃣ Минск