雷火招聘
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菲律宾 PASAY 持牌线上博彩合法公司 诚意招聘 财务专员 - 有无经验皆可,只招越南籍,懂基本中文 薪资 PHP 72,000-75,000 转正 PHP 80,000-85,000 工作时间:每天12小时制(包含用餐和休息时间),提供餐补12,000p外宿有房补【试用期10000p转正15000p】每月休息4天,实行每周单休。 其他福利如下:- 1。固定津贴 披索4,500 2。餐补 披索 12,000 3。提供员工生活用品及食宿: a.住宿环境:半独立洋房(普通员工住宿为2-3人间)配有空调,冰箱,热水器,洗衣机,WIFF.等设备,傭人定期打掃清潔, 4。带薪年假:转正后即可享受带薪年假18-24天(根据工龄调整) 5。医疗补助:转正后将会帮员工办理医疗卡,享受每年6万披索免费诊疗。 6。特殊福利:公司给员工提供7天的带薪病假,7天带薪婚假,3天带薪丧假,7天陪产假,女员工享受60天带薪产假,员工转正即可享受此假期 7。年终:13薪,公司在年尾或重大节日组织活动,年会或节日活动上公司将为员工准备丰厚的奖品以及现金红包 8。工簽/所得稅:全由公司買單。
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推广岗位(天推)
试用期两个月10000RMB
可以提前转正
转正12000RMB
公司包2餐+额外4500p餐补,外宿房补15000p
工作时间;10休2 或12休4 不禁足
小组模式按50%分成,例如100万盈利,小组拿50万奖金。
个人线提成标准:
盈利20w以内 提成6%
盈利 20w-50w 提成8%
盈利 50w-80w 提成13%
盈利 80w-100w 提成18%
其他福利如下:-
1。固定津贴 披索4,500
2。提供员工生活用品及食宿:
a.住宿环境:半独立洋房(普通员工住宿为2-3人间)配有空调,冰箱,热水器,洗衣机,WIFF.等设备,傭人定期打掃清潔,公寓带有健身房,游泳池等娱乐设施(若不住宿舍另有住房补贴);
3。带薪年假:转正后即可享受带薪年假18-24天(根据工龄调整)
4。医疗补助:转正后将会帮员工办理医疗卡,享受每年6万披索免费诊疗。
5。特殊福利:公司给员工提供7天的带薪病假,7天带薪婚假,3天带薪丧假,7天陪产假,女员工享受60天带薪产假,员工转正即可享受此假期
6。年终:13薪,公司在年尾或重大节日组织活动,年会或节日活动上公司将为员工准备丰厚的奖品以及现金红包
7。工簽/所得稅:全由公司買單。
不接赔
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诚聘电销及电维人员
无经验
薪资 RMB12,000
转正 RMB15,000
有经验
RMB15,000 +个人线奖金提成,盈利提成5%起跳
公司负责资源
其他福利如下:-
1。固定津贴 披索4,500
2。提供员工生活用品及食宿:
a.住宿环境:半独立洋房(普通员工住宿为2-3人间)配有空调,冰箱,热水器,洗衣机,WIFF.等设备,傭人定期打掃清潔,公寓带有健身房,游泳池等娱乐设施(若不住宿舍另有住房补贴);
3。带薪年假:转正后即可享受带薪年假18-24天(根据工龄调整)
4。医疗补助:转正后将会帮员工办理医疗卡,享受每年6万披索免费诊疗。
5。特殊福利:公司给员工提供7天的带薪病假,7天带薪婚假,3天带薪丧假,7天陪产假,女员工享受60天带薪产假,员工转正即可享受此假期
6。年终:13薪,公司在年尾或重大节日组织活动,年会或节日活动上公司将为员工准备丰厚的奖品以及现金红包
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岗位名称:维护专员(不打电话)
薪资:试用 10K 转正:10-12K +KPI
时间;10休4【13.00—23.00】
岗位职责:
1.根据公司产品特点,灵活利用资源开发新客户筛选有效客户
2.通过网络聊天软件跟踪维护老客户,定期沟通回访了解客户需求,了解客户群体,增加
客户互动与客户粘性。
3.清晰汇报所有维护工作的事宜,认真填写工作表格,包括存提款,优惠活动、其它问题
及要求;
4.了解和搜集同行及竞品的动态信息,做好记录反馈。
5.为客户解答疑问,高效处理投诉,及日常的工作交接。
6.主动向用户传递专属服务,活动及优惠通知,提升和维护公司品牌形象。
任职要求:
1.工作有耐心,头脑灵活,沟通无障碍,表达能力好;
2.具有较强的沟通技巧喝交际能力,亲和力;
3.有良好的团队合作意识,具备一定的分析能力,判断力和抗压能力;
4.有客服、销售工作经验者优先
其他福利如下:
1.公司包2餐+额外4500p餐补,外宿房补15000p
2.提供员工生活用品及食宿:住宿环境:半独立洋房(普通员工住宿为2-3人间)配有空调,冰箱,热水器,洗衣机,WIFF.等设备,傭人定期打掃清潔,公寓带有健身房,游泳池等娱乐设施(若不住宿舍另有住房补贴);
3.带薪年假:转正后即可享受带薪年假18-24天(根据工龄调整)
4.医疗补助:转正后将会帮员工办理医疗卡,享受每年6万披索免费诊疗。
5.特殊福利:公司给员工提供7天的带薪病假,7天带薪婚假,3天带薪丧假,7天陪产假,女员工享受60天带薪产假,员工转正即可享受此假期
6.年终:13薪,公司在年尾或重大节日组织活动,年会或节日活动上公司将为员工准备丰厚的奖品以及现金红包
7.工簽/所得稅:全由公司買單。
不接赔
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诚聘彩金维护专员
要求女 30岁以下
基本日常办公软件表格使用
10000-12000 10休4
房补15000 餐补8000
日常工作负责组内数据表格统计,彩金添加,回访维护组内会员。
其他福利如下:
1。固定津贴 披索4,500
2。提供员工生活用品及食宿:
a.住宿环境:半独立洋房(普通员工住宿为2-3人间)配有空调,冰箱,热水器,洗衣机,WIFF.等设备,傭人定期打掃清潔,公寓带有健身房,游泳池等娱乐设施(若不住宿舍另有住房补贴);
3。带薪年假:转正后即可享受带薪年假18-24天(根据工龄调整)
4。医疗补助:转正后将会帮员工办理医疗卡,享受每年6万披索免费诊疗。
5。特殊福利:公司给员工提供7天的带薪病假,7天带薪婚假,3天带薪丧假,7天陪产假,女员工享受60天带薪产假,员工转正即可享受此假期
6。年终:13薪,公司在年尾或重大节日组织活动,年会或节日活动上公司将为员工准备丰厚的奖品以及现金红包
7。工簽/所得稅:全由公司買單
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主播运营职员【越南籍】
职位描述:
主播平台主播运营职员负责与平台上的主播建立联系、管理他们的活动、协助他们提升影响力和受众群体。该职位需要具备良好的沟通能力、运营思维、以及对社交媒体和娱乐行业的了解。
职责和任务:
招募和筛选潜在主播,根据平台的定位和策略,寻找合适内容创作者。
与主播建立并维护紧密的合作关系,提供日常支持和指导,解决他们在平台运营中的问题。
制定和执行主播活动和推广计划,提高主播的知名度和吸引力。
分析主播内容,提供有价值的建议和反馈,帮助主播改进内容质量。
监测主播表现和数据,分析关键指标,制定提升计划以实现平台目标。
与团队协作,确保主播活动与平台整体运营保持一致性。
跟踪行业趋势和竞争对手,提供有关市场和主播表现的洞察。
任职要求:
本科及以上学历,市场营销、传媒、广告等相关专业优先考虑。
对社交媒体、直播平台、娱乐产业有深入了解,关注流行文化和潮流趋势。
出色的沟通和协调能力,能够有效与不同类型的主播建立合作关系。
数据分析能力,能够从数据中提取洞察并制定相应策略。
创新思维,能够提出独特的主播活动和推广方案。
良好的团队合作精神,能够与多个团队合作以达成共同目标。
工作积极主动,能够在快节奏的环境下胜任工作。
具备一定的抗压能力,能够应对突发情况和紧急任务。
福利待遇:
基本薪资:8万(菲币)试用期三个月,转正后工资调整为9-10万(菲币)办理工作签9(g)。
工作时间10个小时,月休4天,每月5日发工资。
休假方式:上6休1天,每月4天休息。
公司提供具有竞争力的薪资和福利待遇,根据经验和能力面议。
培训:到岗即安排新员工培训,初级岗位入职既有培养期。
工作环境:正规办公大楼上班,提供积极、活跃和多元化的工作环境。
晋升空间:公司提供良好的职业发展机会和培训计划。岗中晋升培训
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产品经理薪资;35000-50000
10休4 周休一
1.本科及以上学历,有3年及以上的互联网产品策划、开发的相关经验,有3年及以上大型互联网公司产品策划经验
2.对移动场景下用户行为有深刻的认识,具备对用户需求良好的判断能力和严谨的逻辑思维能力
3.具备丰富的产品设计、数据分析经验
4.高效执行力,善于沟通、团队协作、资源整合
5.有彩票、体育或游戏领域相关产品设计经验者优先
6.年龄 35岁 以下
岗位职责:
1、负责公司的产品规划和设计:能够结合公司战略和产品线发展制定具体产品优化计划
2、把握行业发展趋势:定期跟踪、分析行业动态和竞争对手,并能提出相应产品对策
3、可独立完成产品调研、设计,高质量完成项目落地,并通过效果分析,指导产品优化,不断推动用户体验的改进
其他福利如下:
1.公司包2餐+额外4500p餐补,外宿房补15000p
2.提供员工生活用品及食宿:住宿环境:半独立洋房(普通员工住宿为2-3人间)配有空调,冰箱,热水器,洗衣机,WIFF.等设备,傭人定期打掃清潔,公寓带有健身房,游泳池等娱乐设施(若不住宿舍另有住房补贴);
3.带薪年假:转正后即可享受带薪年假18-24天(根据工龄调整)
4.医疗补助:转正后将会帮员工办理医疗卡,享受每年6万披索免费诊疗。
5.特殊福利:公司给员工提供7天的带薪病假,7天带薪婚假,3天带薪丧假,7天陪产假,女员工享受60天带薪产假,员工转正即可享受此假期
6.年终:13薪,公司在年尾或重大节日组织活动,年会或节日活动上公司将为员工准备丰厚的奖品以及现金红包
7.工簽/所得稅:全由公司買單。
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岗位名称:运营专员
薪资范围:12000~15000
工作时间: 10 休4
岗位职责:
1. 负责内容更新、提高内容质量、提升用户活跃
2. 竞品调研、对数据进行统计分析
3. 对工作内容清晰,学习能力较强
4.可以清晰对接各个技术部门
任职要求:
1. 站在用户角度查询问题,优化问题
2. 善用Excel统整表格能力
3. 有内容运营、用户运营、活动运营、产品运营的经验优先
4. 负责任、善于沟通 、有协作精神 、负责落实完成团队目标
5.熟悉原型交互、PS、了解前后端流程代码者优先
其他福利如下:-
1.固定津贴 披索4,500
2.房补15000p 餐补8000p
a.住宿环境:半独立洋房(普通员工住宿为2-3人间)配有空调,冰箱,热水器,洗衣机,WIFF.等设备,傭人定期打掃清潔,
3. 带薪年假:转正后即可享受带薪年假18-24天(根据工龄调整)
4. 医疗补助:转正后将会帮员工办理医疗卡,享受每年6万披索免费诊疗。
5. 特殊福利:公司给员工提供7天的带薪病假,7天带薪婚假,3天带薪丧假,7天陪产假,女员工享受60天带薪产假,员工转正即可享受此假期
6. 年终:13薪,公司在年尾或重大节日组织活动,年会或节日活动上公司将为员工准备丰厚的奖品以及现金红包
7.工簽/所得稅:全由公司買單。
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招商部:
招商专员;11000转13000
工作时间;1点到24点 休4
房补15000p 餐补8000p
须有经验 不要小白 转正即可享受18天年假 【每月1.5天】
5号发工资 15号发提成
提成 当月代理线 红绿比例 计算 ( 比如 当月 十条线 7条绿 单边5个点 低于百分之 70 对冲 五个点)
1。固定津贴 披索4,500
2。提供员工生活用品及食宿:
a.住宿环境:半独立洋房(普通员工住宿为2-3人间)配有空调,冰箱,热水器,洗衣机,WIFF.等设备,傭人定期打掃清潔,
3。带薪年假:转正后即可享受带薪年假18-24天(根据工龄调整)
4。医疗补助:转正后将会帮员工办理医疗卡,享受每年6万披索免费诊疗。
5。特殊福利:公司给员工提供7天的带薪病假,7天带薪婚假,3天带薪丧假,7天陪产假,女员工享受60天带薪产假,员工转正即可享受此假期
6。年终:13薪,公司在年尾或重大节日组织活动,年会或节日活动上公司将为员工准备丰厚的奖品以及现金红包
7。工簽/所得稅:全由公司買單。
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客服专员
任职要求:
1.服从意识强,年龄18~30周岁;
2.在线和客户聊天,帮助客户解决问题,为客户提供良好的服务,要求语言组织能力强,沟通表达能力强;
3.知识面开阔,热爱互联网,有团队精神,责任心。敢于挑战,服从公司领导管理;
4.没有相关经验,公司会有专人带薪培训,善于沟通,具有较好的自学能力,熟悉基本的电脑办公软件;
5.有较好的协调及应变能力,有责任心,有认真细心、耐心及良好的服务态度;
6.认真细致,责任心强,执行力强,具备快速学习能力,有团队合作精神,配合团队,服从安排,能够吃苦耐劳,诚实守信,服从安排,具有良好的团队意识;
7.熟悉掌握电脑聊天软件以及各种办公软件使用。
8.不住公司公寓,有房补。
薪资待遇:
试用期:10000-11000人民币/月,转正12000-130000 人民币/月,额外KPI奖金,试用期3个月,有非常优秀的经验者,薪资可另谈。
转正后每月有4500披索补贴。
工作时间:每天10小时制(包含用餐和休息时间),每月休息4天,实行每周单休。
公司福利:
1.提供员工生活用品及食宿:
a.住宿环境:酒店式公寓(普通员工住宿为2-3人间)配有空调,冰箱,热水器,洗衣机,WIFF.等设备,公寓带有健身房,游泳池等娱乐设施(若不住宿舍的享有住房补贴);
b.生活福利:新员工入职时会享受由公司提供的床上用品1次。
C.如不住宿舍:房补10000披索(实习期)-15000披索(转正)
D.餐补每月12000披索
E.每月5号为发薪日
2.带薪年假:转正后即可享受带薪年假18-24天(根据工龄调整)
3.团建活动:每个月部门固定组织一次团建活动。(吃大餐,KTV,按摩spa等等......)。
4.医疗补助:转正后将会帮员工办理医疗卡,享受每年6万披索免费诊疗。
5.特殊福利:公司给员工提供7天的带薪病假,3天带薪婚假,3天带薪丧假,7天陪产假,女员工享受60天带薪产假,员工转正即可享受此假期
6.年终:每年发放年终奖金,年底固定13薪,以年度为周期发放,公司在年尾或重大节日组织活动,年会或节日活动上公司将为员工准备丰厚的奖品以及现金红包,以抽奖形式发放。
7.年度旅游:根据部门业绩,公司每年度组织集体出游,目的地由员工投票决定。
给予丰厚奖励。
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