امور اداری و ضمن خدمت

⚫️مصوبه ضوابط اجرایی نحوه اعطای مزایای جانبی به کارکنان دولت در سال ۱۴۰۲ ابلاغ شد

🔰برخی از نکات  مصوبه مهر 1402:

🔻این مصوبه جایگزین دستورالعمل قبلی است.
🔻تاریخ اجرا #اول_مهر_۱۴۰۲ خواهد بود.
🔻مشمولین: کارکنان رسمی، پیمانی، قرارداد کارمعین و عناوین مشابه هستند.
🔸️رعایت سقف متوسط پرداخت #خالص ماهانه الزامی است. (۵۵ میلیون تومان)
🔸️مزایای پرداختی‌های باید در قالب رفاهی،  معیشتی، تشویقی یا جوانی جمعیت باشد.
🔸️پرداختی‌ها در #سقف_اعتبارات_مصوب دستگاه انجام می‌شود.
🔸️ شورای راهبری توسعه مدیریت دستگاه‌های اصلی (وزارتخانه یا سازمان مستقل) متولی ضابطه‌گذاری نحوه پرداخت‌ها هستند.
🔸️ پرداخت خارج از سقف تعیین شده تحت عنوان #سایر_پرداخت‌های_رفاهی مجاز است.
🔸️ #کمک‌هزینه_غذای_روزانه ۳۰ هزار تومان تعیین می‌شود.
🔸️ کمک هزینه غذای کارکنان دارای فرزند دوقلو (تا ۳۶ ماهگی فرزندان) می‌تواند تا دو برابر باشد.
🔸️ کمک هزینه #مهد_کودک ماهانه ۲۵۰ هزار تومان تعیین می‌شود. (مادران دارای فرزند ۶ سال و کمتر)
🔸️ کمک‌هزینه #ایاب_ذهاب در تهران ماهانه ۳۰۰ هزار تومان و در شهرهای دارای بیش از ۵۰۰ هزار نفر جمعیت ۲۰۰ هزار تومان تعیین می‌شود.
🔸️ #کمک‌هزینه_مسکن ماهانه ۱ میلیون و ۲۰۰ هزار تومان تعیین می‌شود.
🔸️ دستگاه‌ها مکلف به پرداخت هزینه‌های بیمه عمر و #بیمه_تکمیلی پرسنل هستند.
🔸️ دستگاه‌های دارای رتبه عالی و خوب در جشنواره شهید رجایی می‌توانند پاداش ۱۰ میلیون تومانی به کارکنان خود پرداخت نمایند.
🔸️ #پاداش_رضایت_مردم (موضوع سامانه مربوط) برای رتبه‌های عالی و خوب دوبار در سال به میزان ۱۰ و ۵ میلیون تومان قابل پرداخت است.
🔸️ ۱۰ نوع پرداخت #مناسبتی در طول سال (هر کدام ۱ میلیون تومان) قابل پرداخت است.
🔸️ حداقل پرداخت بابت #ازدواج و #فرزندآوری از ۲ تا ۶ میلیون تومان تعیین می‌شود.
🔸️ پرداخت مزایای جانبی به کارکنان #مشاغل_آموزشی به نسبت ماه‌های کار تمام وقت قابل انجام است. (شما ۹ ماه رو بدید ۳ ماه فدای سرتون!)
🔸️ به بانوانی که در #مرخصی_زایمان هستند غیر از ایاب ذهاب و کمک‌هزینه غذای روزانه، مابقی مزایای جانبی قابل پرداخت است.
🔸️ هرگونه پرداخت نقدی و غیرنقدی در سامانه حقوق و مزایا ثبت شود

💸به جمع ما بپیوندید 👇👇

https://t.me/joinchat/AAAAAEqbexWSHls6Ni9DXQ

☑️ وعده‌های خوش‌رنگ و لعاب افزایش حقوق معلمان در ترافیک پاستور تا بهارستان


«معلم» است و شانش در مقام اولیای الهی، اما تلاش برای تامین خواسته‌هایش #مناسبتی است آن هم زمانی که #صندلی‌های وزارت و وکالت خالی است، دقیقا همین ایام است که معلم می‌شود محور صحبت‌ها آن هم با هزاران #وعده‌رنگارنگ و مشکل گشا که بعد از انتخاب صاحبان موقتی این صندلی‌ها فاصله حرف تا عمل فرسنگ‌ها فاصله می‌افتد.
این روز‌ها هم اوضاع و احوال ایجاب می‌کند تا وعده‌های پر رنگ و لعابی به معلمان داده شود، وعده افزایش حقوق، همان حقی که باید انجام شود و حالا شده ملعبه‌ای تو بوق و کرنا برای همراه کردن معلمان با دولتی‌ها.

وعده اجرای رتبه‌بندی و هزاران سوال!

آنطور که آقای سرپرست می‌گوید بالاخره از مهر۹۸ این طرح اجرا خواهد شد و با احتساب تعداد حدودی ۷۰۰-۸۰۰ هزار معلم از میان بیش از ۹۵۰ هزار فرهنگی شاغل در آموزش و پرورش و میانگین ۵۰۰ هزار تومان افزایش حقوق، کم و بیش ۲ هزار میلیارد تومان اعتبار در نظر گرفته شده کفاف می‌دهد، اما #لایحه‌ای که بعد از حدود یکسال رد و بدل شدن در کمیسیون‌های دولت هنوز از پاستور به بهارستان نرسیده است تا الزام اجرایی پیدا کند و در این مدت کمتر از  ۲ ماه چطور قرار است به نتیجه برسد؟

طرح معلم تمام وقت و افزایش ۵۰۰ تا ۷۰۰ هزار تومانی؟!

سرپرست آموزش و پرورش مدعی شد که حدود ۱۰۰ هزار معلم تحت پوشش طرح معلم تمام وقت قرار می‌گیرند و مشمول افزایش حقوق ۵۰۰ تا ۷۰۰ هزار تومانی می‌شوند.
در اوضاعی که هنوز معوقات ۷ ماهه فرهنگیان اندر خم تامین اعتبار مانده است و کسی برای آن تلاشی نمی‌کند و پاسخگو نیست تخصیص اعتبار و افزایش حقوق معادله‌ای چند مجهولی است که چگونه قرار است جامه عمل بپوشد؟!
🔸🔷🔸🔷🔸
#لطفا_اطلاع_رساني_كنيد.🌺

🔷دانستني هاي امور اداري و ضمن خدمت
https://telegram.me/joinchat/AAAAAEBjTkClwkgDWfflIw