بدلیل ولخرجی های آموزش و پرورش برای معلمان در سال گذشته و اختصاص #رفاهیات متفاوت و انواع بن های غذا و لباس و هزینه ایاب و ذهاب و همچنین تخصیص یک عدد لپ تاپ و یک گوشی تلفن همراه آخرین مدل به تمام معلمان برای تداوم تدریس مجازی و آنلاین. و همچنین کمک هزینه سفر و واریز رفاهیات در مناسبت های متفاوت و واریز ماه به ماه اضافه کاری ها وووووانواع رفاهیات که در این مقال نمیگنجد. دولت تصميم گرفت بودجه این وزارتخانه را کاهش دهد.
از دولت محترم بابت این تصميم تشکر ویژه داریم چون واقعا نمیدونستیم با این همه پول و رفاهیات چیکار کنیم.
15 سال قشر #فرهنگیان کشور را مشغول رتبهبندی کردند و ما را از دیگر #حقوق و #مطالبات خود غافل ساختند. #حق لباس #حق ایاب و ذهاب #حق مسکن #حق سفر #بن های ماهانه غذا و رستوران و هتل #پاداش های مناسبتی
#معلم حتی از وسايل #شخصی خود نیز برای کارش استفاده میکند. اما تا بحال دیده یا شنیده اید که #کارمندی خارج از ساعات اداری با وسایل شخصی خود و بدون هیچ #رفاهیاتی کار #ارباب_رجوع را انجام دهد.
سالهاست که به بهانه یکسانسازی حقوق فرهنگیان با هیئت علمی به نام #رتبهبندی ما را مشغول ساختند. اما نه به حق تامه رتبهبندی رسیدیم و نه به هیچ حق و #رفاهیاتی. هیچ #وزارتخانه ای نیست که مانند آموزش و پرورش از همه رفاهیات و #پاداش ها محروم باشد. حتی در #روز_معلم که سالی یک بار است نیز #وزارتخانه اهمیتی به این روز نداده نمیدهد. بخشنامه رسمی دولت برای #پاداشهای مناسبتی نیز تنها در این خراب شده اجرا نمیشود.
ما فقط خواهان #عدالت وبرابری با دیگر ادارات در #رفاهیات هستیم همین و بس.
حمیدرضا حاجی بابایی درباره ایده تأسیس صندوق بازنشستگی فرهنگیان با توجه به موج بازنشستگی در میان این قشر گفت:
صندوقها در کشور ورشکسته هستند؛ ضمن اینکه بود یا نبود صندوق بازنشستگی فرهنگیان مهم نیست زیرا مشکل اصلی معلمان، #عدالت در پرداخت است و اینکه فردی ماهانه #دهها میلیون حقوق میگیرد و نصیب او #دو_میلیون تومان است.
🔰جعفرزاده ایمن آبادی ،عضو کمیسیون برنامه، بودجه ومحاسبات مجلس می گوید برای کسب رضایت مردم باید توزیع حقوق ها براساس عدالت باشد.
ایمن آبادی در واکنش به افزایش متوسط 20 درصدی حقوق ها در سال 98 اظهار داشت: 🔻در چند سال گذشته نتوانستیم با افزایش حقوق ها به افزایش رضایتمندی ها دست پیدا کنیم، تا زمانی که بی عدالتی در پرداخت باشد افزایش حقوق ها نتیجه بخش نیست.
🔻 بی عدالتی در پرداخت حقوق اشکار است. دو فرد با مدرک تحصیلی یکسان حقوق های مساوی دریافت نمی کنند حتی فردی که تخصص بیشتر دارد و بیشتر کار می کند حقوق کمتری دریافت می کند، در این شرایط افزایش حقوق 20درصد یا حتی 40 درصد باعث کسب رضایتمندی نمی شود. 🔸🔷🔸🔷🔸 #لطفا_اطلاع_رساني_كنيد.🌺