امور اداری و ضمن خدمت
#تبعیض
Канал
Иран
10,51 тыс.
подписчиков
3,14 тыс.
фото
580
видео
8,93 тыс.
ссылок
کانال امور اداری و ضمن خدمت فرهنگیان
https://t.me/joinchat/AAAAAEBjTkCo8mKqK9jWjw
تمامی اخبار را با ما بروز دریافت کنید.
اداره مالیات برای تقدیر از زحمات کارکنانش در انجام امور مالیاتی؛معادل یک ماه حقوق پاداش می دهد
آموزش و پرورش برای یک سال تحصیل که حقوقش را هنوز نداده تقدیرنامه!!
اولی رسانه ای نمی‌کند دومی بر طبل شادانه می کوبد !
#تبعیض
🆔 @medumalii
🆔 @meduedari
آموزش و پرورش برای یک سال تحصیل که حقوقش را هنوز نداده تقدیرنامه!!
اولی رسانه ای نمی‌کند دومی بر طبل شادانه می کوبد !
#تبعیض
🆔 @medumalii
🆔 @meduedari
Forwarded from امور مالی و تعاون آ . پ
مقایسه رفاهی #معلم با رفاهی دیگر #کارمندان 😐
#تبعیض
#نابرابری
💸امور مالی و حسابداری
https://t.me/joinchat/AAAAAEqbexWSHls6Ni9DXQ
لطفا به اشتراک بگذارید
#تبعیض
#نابرابری
💸امور مالی و حسابداری
https://t.me/joinchat/AAAAAEqbexWSHls6Ni9DXQ
لطفا به اشتراک بگذارید
#تبعیض
سيلي نماينده قانوگذار مجلس بِه گوش #سرباز مجري قانون در حين انجام وظيفه، بسيار فجيع تَر از كوتاه كردن موي سر دانش آموزان مدرسه توسط معلم بود.
اما مسئولين كشور با معلم مدرسه سريع و با شدت برخورد كردند و #عنابستانی هنوز در مجلس برای ما قانون می نويسد.
💾امور اداری و کارگزینی
https://t.me/joinchat/AAAAAEBjTkCo8mKqK9jWjw
لطفا به اشتراک بگذارید
سيلي نماينده قانوگذار مجلس بِه گوش #سرباز مجري قانون در حين انجام وظيفه، بسيار فجيع تَر از كوتاه كردن موي سر دانش آموزان مدرسه توسط معلم بود.
اما مسئولين كشور با معلم مدرسه سريع و با شدت برخورد كردند و #عنابستانی هنوز در مجلس برای ما قانون می نويسد.
💾امور اداری و کارگزینی
https://t.me/joinchat/AAAAAEBjTkCo8mKqK9jWjw
لطفا به اشتراک بگذارید
Forwarded from امور مالی و تعاون آ . پ
مبلغ ۸/۲۵۰/۰۰۰ریال بابت کمک‌هزینه ماه مبارک رمضان به حساب بن کارت همکاران بازنشسته بانک سپه واریز گردید.
#تبعیض
پ. ن: فرهنگیان فعلت در انتظار واریز معوقات حق التدریس خود 😕
💸امور مالی و حسابداری
https://t.me/joinchat/AAAAAEqbexWSHls6Ni9DXQ
لطفا به اشتراک بگذارید
#تبعیض
پ. ن: فرهنگیان فعلت در انتظار واریز معوقات حق التدریس خود 😕
💸امور مالی و حسابداری
https://t.me/joinchat/AAAAAEqbexWSHls6Ni9DXQ
لطفا به اشتراک بگذارید
✅ گزارش ویژه تسنیم|ماجرای حقوق ۹۸ و #تبعیض ناروا علیه #حداقل_بگیران/ پشتپرده #حمایت از #نجومی_بگیران چیست؟+سند
🔸درحالی #حداقل_حقوق کارمندان در سال ۹۸ بایستی حدود ۴۰۰ هزار تومان افزوده می‌شد که با اجرای تغییر شکل یافته این حکم قانون بودجه، عملا منافع حداکثر بگیران تامین و پرداخت نهایی به حداقل بگیران با ابهاماتی رو به رو شده است.
🔸شروع اعتراضات به مصوبه دولت
در حال حاضر و بعد از پرداخت 2ماه حقوق به کارمندان، اعتراضهای جدی از سوی #نمایندگان #شاخص مجلس در خصوص عدم اجرای حکم قانون بودجه درباره نحوه افزایش حقوقها شنیده می‌شود.
🔸با فرمول دولت وضعیت حداقل و حداکثربگیران چه تغییری کرد؟
🔸گفتنی است، با مصوبه مجلس حداقل حقوق 42 درصد افزایش می‌یافت، اما در مصوبه دولت حداقل حقوق 35 درصد رشد می‌کند.
🔸همچنین با مصوبه دولت، حداکثر حقوق پس از کسر مالیات شاهد رشد 16 درصدی و افزایش 2.5 میلیون تومانی خواهد بود اما با اعمال مصوبه مجلس، 1.8 میلیون تومان و معادل 11 درصد به حداکثر حقوق سال 97 افزوده خواهد شد.
به طور خلاصه در فرمول مد نظر دولت در حالی که حقوق کارمندان عادی تنها 440 هزار تومان افزایش یافته و خبری از (نحوه) افزایش 10 درصدی نیست، حقوق حداکثر بگیران نزدیک به 11 درصد و برای سقف بگیران حدود 2.56 میلیون تومان رشد کرده است. به این ترتیب، بر خلاف نظر مجلس بحث عدالت پرداختها با کنار گاشتن افزایش یک سال 10 درصدی لحاظ نشد و حقوق حداکثر بگیران نیز مانند سنوات قبل رشد قابل ملاحظه‌ای داشت.
🔸شکاف گسترده در سیستم پرداخت حقوق کارمندان و بازنشستگان
🔸بررسیها نشان می‌دهد، احکام افزایش حقوق سال 98 بایستی در باره حدود 2.5 میلیون کارمندان و حدود 2 میلیون نفر نیز بازنشسته لشگری و کشوری اعمال می‌شد. بر اساس گزارش سازمان اداری و استخدامی، در سال 97 در حالی که حدود یک میلیون کارمند زیر 2.5 میلیون تومان حقوق دریافت کرده‌اند، حدود 19 هزار نفر بالای 10 میلیون تومان حقوق دریافت کرده‌اند.
🔸 همچنین 75 درصد بازنشستگان نیز کمتراز 2.5 میلیون تومان حقوق دریافت کرده‌اند، به این ترتیب به طور کل 2.5 میلین کارمند و بازنشسته کمتر از 2.5 میلیون تومان در ماه حقوق دریافت کرده‌اند. برای جبران شکاف ایجاد شده مجلس تصمیم گرفت همه حقوقها را 400 هزار تومان به صورت ثابت اضافه کند و در پایان اگر منابع بودجه پاسخگو بود 10 درصد افزایش نیز مجدد اعمال شود. در این دولت با مصوبه جدید خود عملا حکم قانون بودجه را به شکل تغییریافته اجرا کرد.
🔸 #افزایش تعجب برانگیز سقف حقوق #مدیران_دولتی
🔸نگاهی به حکم کارگزینی یک معلم آموزش و پرورش!/حکم نجومی بگیران در دسترس نیست.
🔸در ادامه حکم کارگزینی یکی از معلمان آموزش و پروش استان تهران، قابل مشاهده است، بر اساس این حکم مشخصا افزایش 440 هزار تومانی این کارمند دولت اعمال شده است اما در صورت اعمال بند ی تبصره 12 بایستی حدود 100 هزار تومان دیگر به حقوق این معلم افزوده می‌شد. همانطور که اشاره شد با اجرای مصوبه دولت نه تنها حداقل بگیران از امتیازات مصوبه مجلس بهره مند نشده‌اند بلکه حداکثربگیران بعضا حقوقهای 2.5 میلیون تومانی دریافت کرده‌اند و به این ترتیب هدف کاهش شکاف پرداختها با پرداخت یک حقوق ثابت به همه کارمندان محقق نشده است.
🔸🔷🔸🔷🔸
#لطفا_اطلاع_رساني_كنيد.🌺
🔷دانستني هاي امور اداري و ضمن خدمت
https://telegram.me/joinchat/AAAAAEBjTkClwkgDWfflIw
🔸درحالی #حداقل_حقوق کارمندان در سال ۹۸ بایستی حدود ۴۰۰ هزار تومان افزوده می‌شد که با اجرای تغییر شکل یافته این حکم قانون بودجه، عملا منافع حداکثر بگیران تامین و پرداخت نهایی به حداقل بگیران با ابهاماتی رو به رو شده است.
🔸شروع اعتراضات به مصوبه دولت
در حال حاضر و بعد از پرداخت 2ماه حقوق به کارمندان، اعتراضهای جدی از سوی #نمایندگان #شاخص مجلس در خصوص عدم اجرای حکم قانون بودجه درباره نحوه افزایش حقوقها شنیده می‌شود.
🔸با فرمول دولت وضعیت حداقل و حداکثربگیران چه تغییری کرد؟
🔸گفتنی است، با مصوبه مجلس حداقل حقوق 42 درصد افزایش می‌یافت، اما در مصوبه دولت حداقل حقوق 35 درصد رشد می‌کند.
🔸همچنین با مصوبه دولت، حداکثر حقوق پس از کسر مالیات شاهد رشد 16 درصدی و افزایش 2.5 میلیون تومانی خواهد بود اما با اعمال مصوبه مجلس، 1.8 میلیون تومان و معادل 11 درصد به حداکثر حقوق سال 97 افزوده خواهد شد.
به طور خلاصه در فرمول مد نظر دولت در حالی که حقوق کارمندان عادی تنها 440 هزار تومان افزایش یافته و خبری از (نحوه) افزایش 10 درصدی نیست، حقوق حداکثر بگیران نزدیک به 11 درصد و برای سقف بگیران حدود 2.56 میلیون تومان رشد کرده است. به این ترتیب، بر خلاف نظر مجلس بحث عدالت پرداختها با کنار گاشتن افزایش یک سال 10 درصدی لحاظ نشد و حقوق حداکثر بگیران نیز مانند سنوات قبل رشد قابل ملاحظه‌ای داشت.
🔸شکاف گسترده در سیستم پرداخت حقوق کارمندان و بازنشستگان
🔸بررسیها نشان می‌دهد، احکام افزایش حقوق سال 98 بایستی در باره حدود 2.5 میلیون کارمندان و حدود 2 میلیون نفر نیز بازنشسته لشگری و کشوری اعمال می‌شد. بر اساس گزارش سازمان اداری و استخدامی، در سال 97 در حالی که حدود یک میلیون کارمند زیر 2.5 میلیون تومان حقوق دریافت کرده‌اند، حدود 19 هزار نفر بالای 10 میلیون تومان حقوق دریافت کرده‌اند.
🔸 همچنین 75 درصد بازنشستگان نیز کمتراز 2.5 میلیون تومان حقوق دریافت کرده‌اند، به این ترتیب به طور کل 2.5 میلین کارمند و بازنشسته کمتر از 2.5 میلیون تومان در ماه حقوق دریافت کرده‌اند. برای جبران شکاف ایجاد شده مجلس تصمیم گرفت همه حقوقها را 400 هزار تومان به صورت ثابت اضافه کند و در پایان اگر منابع بودجه پاسخگو بود 10 درصد افزایش نیز مجدد اعمال شود. در این دولت با مصوبه جدید خود عملا حکم قانون بودجه را به شکل تغییریافته اجرا کرد.
🔸 #افزایش تعجب برانگیز سقف حقوق #مدیران_دولتی
🔸نگاهی به حکم کارگزینی یک معلم آموزش و پرورش!/حکم نجومی بگیران در دسترس نیست.
🔸در ادامه حکم کارگزینی یکی از معلمان آموزش و پروش استان تهران، قابل مشاهده است، بر اساس این حکم مشخصا افزایش 440 هزار تومانی این کارمند دولت اعمال شده است اما در صورت اعمال بند ی تبصره 12 بایستی حدود 100 هزار تومان دیگر به حقوق این معلم افزوده می‌شد. همانطور که اشاره شد با اجرای مصوبه دولت نه تنها حداقل بگیران از امتیازات مصوبه مجلس بهره مند نشده‌اند بلکه حداکثربگیران بعضا حقوقهای 2.5 میلیون تومانی دریافت کرده‌اند و به این ترتیب هدف کاهش شکاف پرداختها با پرداخت یک حقوق ثابت به همه کارمندان محقق نشده است.
🔸🔷🔸🔷🔸
#لطفا_اطلاع_رساني_كنيد.🌺
🔷دانستني هاي امور اداري و ضمن خدمت
https://telegram.me/joinchat/AAAAAEBjTkClwkgDWfflIw
🔴واکنش رئیس نهضت سوادآموزی به تبعیض قانون در #استخدام آموزشیاران
◾️رئیس سازمان نهضت سوادآموزی معتقد است در قانون اخیر مجلس برای تعیین تکلیف معلمان حق‌التدریس، سهم نامعلومی از استخدام و امنیت شغلی به آموزشیاران نهضت سوادآموزی اختصاص یافته است.
متأسفانه در مصوبه اخیر مجلس شاهد #تبعیض هستیم و #شرط آزمون فقط برای آموزش‌دهندگان نهضت سوادآموزی تعیین شده است درحالی که برای سایر گروه‌ها از جمله مربیان پیش دبستانی و معلمان حق التدریس شرط آزمون وجود ندارد.
باید در شرایط یکسان همه گروه‌ها پس از شرکت در آزمون داخلی آموزش و پرورش به استخدام دربیایند اما هم اکنون فقط برای آموزش دهندگان نهضت سوادآموزی این شرط تعیین شده است.
آیا آنها به جرم اینکه جا ماندگان از آموزش رسمی را تعلیم می‌دهند باید دچار این تبعیض شوند و سهم نامعلومی از استخدام و امنیت شغلی در قانون مصوب مجلس به آنها اختصاص یابد؟
🔸🔷🔸🔷🔸
#لطفا_اطلاع_رساني_كنيد.🌺
🔷دانستني هاي امور اداري و ضمن خدمت
https://telegram.me/joinchat/AAAAAEBjTkClwkgDWfflIw
◾️رئیس سازمان نهضت سوادآموزی معتقد است در قانون اخیر مجلس برای تعیین تکلیف معلمان حق‌التدریس، سهم نامعلومی از استخدام و امنیت شغلی به آموزشیاران نهضت سوادآموزی اختصاص یافته است.
متأسفانه در مصوبه اخیر مجلس شاهد #تبعیض هستیم و #شرط آزمون فقط برای آموزش‌دهندگان نهضت سوادآموزی تعیین شده است درحالی که برای سایر گروه‌ها از جمله مربیان پیش دبستانی و معلمان حق التدریس شرط آزمون وجود ندارد.
باید در شرایط یکسان همه گروه‌ها پس از شرکت در آزمون داخلی آموزش و پرورش به استخدام دربیایند اما هم اکنون فقط برای آموزش دهندگان نهضت سوادآموزی این شرط تعیین شده است.
آیا آنها به جرم اینکه جا ماندگان از آموزش رسمی را تعلیم می‌دهند باید دچار این تبعیض شوند و سهم نامعلومی از استخدام و امنیت شغلی در قانون مصوب مجلس به آنها اختصاص یابد؟
🔸🔷🔸🔷🔸
#لطفا_اطلاع_رساني_كنيد.🌺
🔷دانستني هاي امور اداري و ضمن خدمت
https://telegram.me/joinchat/AAAAAEBjTkClwkgDWfflIw
✅شرایط پرداخت #حق_مهدکودک به زنان شاغل آموزش‌وپرورش
💠 فرحناز مینایی پور مدیرکل امور زنان وزارت آموزش و پرورش درباره پرداخت حق مهدکودک به زنان شاغل آموزش و پرورش که دارای فرزند زیر هفت سال هستند, اظهار کرد: #7هزار نفر از زنان شاغل در این وزارتخانه که دارای فرزند خردسال هستند برای دریافت حق مهدکودک به #دیوان_عدالت_اداری شکایت کردند و در برخی استان‌ها, دیوان عدالت مدیران کل آموزش وپرورش را #ملزم به پرداخت حق مهدکودک می‌کرد. وی افزود: در بودجه آموزش و پرورش اعتباری از سوی سازمان برنامه و بودجه برای پرداخت حق مهدکودک به زنان شاعل در نظر گرفته نشده است.
💠 مدیرکل امور زنان وزارت آموزش و پرورش گفت: با توجه به افزایش تعداد رای‌های صادر شده از سوی دیوان عدالت اداری در این رابطه, موضوع در هیئت عمومی دیوان بررسی و مصوب شد بر این اساس سازمان برنامه و بودجه #مکلف است اعتبار مربوط را در اختیار وزارت آموزش و پرورش قرار دهد تا این وزارتخانه نسبت به پرداخت حق مهدکودک زنان شاغل دارای فرزند خردسال اقدام کند.
💠 مینایی پور با اشاره به اینکه این مصوبه به نفع آموزش و پرورش و مادران شاغل در این وزارتخانه است,گفت:مصوبه هیئت عمومی دیوان عدالت اداری باید به دولت #ابلاغ شود و پس از تامین اعتبار از سوی سازمان برنامه و بودجه برای پرداخت آن به مادران شاغل اقدام شود. وی تاکید کرد: در آموزش و پرورش تعداد زنان شاغل از بسیاری دستگاه‌ها بیشتر است و برخورداری این همکاران از این حق موجب برقراری عدالت خواهد شد و از #تبعیض بین کارمندان کاسته خواهد شد.
#لطفا_اطلاع_رساني_كنيد.
🔷ضمن خدمت معلم
https://telegram.me/joinchat/AAAAAEBjTkClwkgDWfflIw
🆔 @zemne
💠 فرحناز مینایی پور مدیرکل امور زنان وزارت آموزش و پرورش درباره پرداخت حق مهدکودک به زنان شاغل آموزش و پرورش که دارای فرزند زیر هفت سال هستند, اظهار کرد: #7هزار نفر از زنان شاغل در این وزارتخانه که دارای فرزند خردسال هستند برای دریافت حق مهدکودک به #دیوان_عدالت_اداری شکایت کردند و در برخی استان‌ها, دیوان عدالت مدیران کل آموزش وپرورش را #ملزم به پرداخت حق مهدکودک می‌کرد. وی افزود: در بودجه آموزش و پرورش اعتباری از سوی سازمان برنامه و بودجه برای پرداخت حق مهدکودک به زنان شاعل در نظر گرفته نشده است.
💠 مدیرکل امور زنان وزارت آموزش و پرورش گفت: با توجه به افزایش تعداد رای‌های صادر شده از سوی دیوان عدالت اداری در این رابطه, موضوع در هیئت عمومی دیوان بررسی و مصوب شد بر این اساس سازمان برنامه و بودجه #مکلف است اعتبار مربوط را در اختیار وزارت آموزش و پرورش قرار دهد تا این وزارتخانه نسبت به پرداخت حق مهدکودک زنان شاغل دارای فرزند خردسال اقدام کند.
💠 مینایی پور با اشاره به اینکه این مصوبه به نفع آموزش و پرورش و مادران شاغل در این وزارتخانه است,گفت:مصوبه هیئت عمومی دیوان عدالت اداری باید به دولت #ابلاغ شود و پس از تامین اعتبار از سوی سازمان برنامه و بودجه برای پرداخت آن به مادران شاغل اقدام شود. وی تاکید کرد: در آموزش و پرورش تعداد زنان شاغل از بسیاری دستگاه‌ها بیشتر است و برخورداری این همکاران از این حق موجب برقراری عدالت خواهد شد و از #تبعیض بین کارمندان کاسته خواهد شد.
#لطفا_اطلاع_رساني_كنيد.
🔷ضمن خدمت معلم
https://telegram.me/joinchat/AAAAAEBjTkClwkgDWfflIw
🆔 @zemne