Kalau katanya " denda nya lebih besar daripda gajinya " nah makannya nder jngn melanggar aturan jadi kalau kalian melanggar aturan dpetinya denda deh coba kalau disiplin mentaati aturan jadi nya ga akan dpet denda yg dmn denda tersebut kamu tidak mampu,lagian denda yg ada di mzh ga semua nya diatas gaji ko malah lebih banyak nya dibawah gaji ,denda yg diatas gaji itu dimana denda yg akan fatal bgt semisal nya mengundurkan diri sebelum kontrak kerja selesai kan yg namanya kontrak kerja itu ada Tanggal berakhir nya kan dan tanggal berakhir pun bukan dari pihak mzh yg netapin semua nya harus tanggal-bulan sgini ya walaupun emng pada dasarnya hrus min 3 Minggu tapi Klian bisa juga ambil tanggal 3 Minggu stlh pengiriman kontrak kerja tidak perlu sampe ada yg semisal tanggal 7 November 2024 join mzh,eh ngisi akhir kontrak nya di 07 Febuari 2025 yg dimana disaat Klian mau resign itu malah berat ya krna Klian sndri ya berani ngambil resiko nulis tanggal berakhir sampe berbulan² gtu tanpa tau kedepannya akan terjadi hal apapun itu yg dmn perbuatan yg kamu tulis itu hrus ada tanggung jawab nya kn dpetlah denda kalau kamu memang tidak bertanggung jawab atas tulisan/janji mu sndri,kalau kamu nulis nya secara secara 3 Minggu berturut turut yakin deh itu akan meminimalisir jika dipertengahan kamu tiba² hrus resign karna urgent krna kalau resign disaat akan² mendekati tanggal berakhir pun pasti kita akan mengurangi denda tersebut krna dikit lagi berakhir bukan yg 3 bulan lagi berakhir malah resign ya pastinya denda nya msih sama dengan ada yg dilist denda.