Даже не знаю, нужно ли комментировать. Кому-то тут неочевидно что: - централизованную проверку легче взломать. Не нужно готовиться к специфичным процессам каждой компании, достаточно готовиться к одной проверке - 42 нахуй миллиарда на список вопросов и эндпоинт в гоуслугах. И это при том что за сдачу экзамена надо будет платить (по аналогии с IELTS). А еще надо платить за курсы подготовки к IELTS, потому что (внезапно) хорошее знание языка не гарантирует хорошие результаты экзамена - в 1С уже такое есть. Там это раздражающая формальность, сертификат показываешь, а дальше начинается обычный процесс интервью. Потому что компания не может нанимать, полагаясь только на сертификат - проблема унифицированного тестирования айтишников не решена сейчас (каждый собесит по-своему). Но уж за 42 миллиарда точно сделают… Короче, минусов в системе не вижу. Разве что снобы-синьоры смогут некоторое время позлорадствовать «ух больше никого без опыта не пустят»… До тех пор, пока самих не обяжут такое же тестирование проходить. А там и до стандартов зарплат по разрядам недалече А какие ты видишь плюсы и минусы в этой инициативе?